В этой теме описаны все правила устава ГИБДД.
Незнание правил устава не освобождает от ответственности!
Всем ознакомиться с данными правилами.

Глава – 1. Общие положения
1.1 | Данный документ является официальным, общепринятым, содержит основные обязанности и нормы для сотрудников ГИБДД.
1.2 | Несоблюдение пунктов устава и приложенных нормативных документов предусматривает дисциплинарные взыскания.
1.3 | Незнание устава не освобождает Вас от ответственности.

Глава – 2. Обязанности сотрудника
2.1 | Сотрудник обязан знать и соблюдать все пункты устава и законодательства.
2.2 | Сотрудник ГИБДД обязан пресекать и выявлять нарушения законов штата.
2.3 | Сотрудник обязан быть объективным, беспристрастным и выбирать меру пресечения строго согласно законодательству.
2.4 | Сотрудник обязан при задержании зачитать Правила Миранды.
2.5 | Сотрудник полиции во время рабочей смены обязан находится в спецсвязи (Discord/TeamSpeak3) в соответствующем голосовом канале.
2.6 | Сотрудник обязан докладывать о правонарушениях в рацию.
2.7 | При получении доклада о критическом состоянии офицер обязан незамедлительно выдвинуться на подкрепление и в спецсвязи перестроиться на частоту (TAC).
2.8 | Сотрудник обязан проявлять максимальный профессионализм.
2.9 | Сотрудник обязан соблюдать субординацию.
2.10 | Сотрудник обязан содержать и бережно относиться к служебному оружию и спецсредствам.
2.11 | Каждый сотрудник обязан вести видеофиксацию во время рабочей смены и хранить ее в течении 72 часов.
2.12 | При длительном нахождении во сне (АФК) каждый сотрудник обязан зайти в раздевалку.
2.13 | Каждый сотрудник обязан иметь деловой стиль одежды, естественный цвет волос, отсутствие татуировок на открытых частях тела (шея, лицо, руки).
2.14 | Каждый сотрудник обязан сформировать отчетность о проведении ареста в канал #database.
2.15 | Каждый сотрудник после трудоустройства в полицию обязан заполнить канал #получение-жетона.
Примечание: на заполнение формы дается 1 день с момента трудоустройства, при игнорировании канала сотрудник увольняется.
2.16 | Каждый сотрудник обязан ежедневно выходить на рабочую смену. При отсутствии активности более 3 дней без информирования руководства в соответствующий раздел (#уведомление-о-неактиве) сотрудник будет уволен с возможностью восстановления (по усмотрению руководства).
2.17 | Каждый сотрудник ГИБДД обязан сдать конфискованные предметы после проведения процессуальных действий.
2.18 | Каждый сотрудник обязан после окончания рабочей смены сдать всё служебное снаряжение на склад, форму повесить в личный шкаф раздевалки.
2.19 | Каждый сотрудник при посещении оружейной комнаты обязан сформировать отчетности о взятии снаряжений в канале #отчет об оружии.
2.20 | Каждый сотрудник обязан сформировать ориентировку на гражданское лицо в случае невозможности своевременного пресечения нарушения со стороны гражданского лица законов штата.
Пример: побег с места преступления, потеря автомобиля подозреваемого во время погони.

Глава – 3. Права сотрудника
3.1 | Сотрудник имеет право один раз в месяц взять отпуск сроком от 2 до 7 дней, в крайнем случае на 14 дней.
3.2 | Сотрудник имеет право участвовать в мероприятиях, предусмотренных округом строго без формы и строго с разрешения старшего состава.
3.3 | Сотрудники ГИБДД имеют право применять только физическую силу, не летальное оружие и спец. средства к безоружным гражданам, совершившим правонарушение.
3.4 | Сотрудники полиции имеют право применять табельное оружие или спец. средства летального действия в случае угрозы жизни сотрудников или гражданских, либо при попытке подозреваемого скрыться с места преступления.
3.5 | Допускаются незначительные отклонения от уставных правил для сотрудников, которые занимают должность Подполковник, Полковник, Генерал.
3.6 | Каждый сотрудник имеет право оспорить взыскание в его сторону, а также аннулировать его в соответствующем канале спец. связи.

Глава – 4. Сотруднику запрещается
4.1 | Запрещено использовать служебное положение в личных целях.
4.2 | Запрещено применять табельное оружие и спец. средства по отношению к своим коллегам.
4.3 | Запрещено хранить и употреблять наркотические вещества.
4.4 | запрещено находиться на рабочей смене в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.
4.5 | Запрещено участвовать в коррупционных схемах.
4.6 | Запрещено применять спецсредства к гражданским лицам, которые обратились в полицию с целью добровольного отбытия наказания.
4.7 | Запрещено задерживать и объявлять в розыск граждан без причины.
4.8 | Запрещено находиться в увеселительных заведениях во время рабочей смены (клуб).
4.9 | Запрещено несвоевременно выпрашивать у начальства любого рода повышение.
4.10 | Запрещено передвигаться в служебной форме на личном транспортном средстве.
4.11 | Запрещено отправляться в одиночный патруль либо на вызов.
Исключение: подотдел Старший в Патруле.
4.12 | Запрещено использовать служебную рацию в личных целях.
4.13 | Запрещено общение с гражданскими, которые находятся под временным задержанием в здании ГИБДД без наличия на то причины.
4.14 | Запрещено использовать вертолет ГИБДД не занимая должность руководства (Майор, Подполковник, Полковник, Генерал), либо состоя в подотделе "Лётчики".
4.15 | Запрещено раскрытие личности сотрудников, которые состоят в отделе Детективное Бюро.
Примечание: К сотрудникам отдела Детективное Бюро обращения проводятся только на уровне гражданских лиц (гражданин и так далее).

Глава – 5. Рабочий день
5.1 | Рабочий день регламентирован и состоит из двух смен:
1 смена: с 8:00 до 20:00.
2 смена: с 20:00 до 8:00.
5.2 | Сотрудник ГИБДД имеет право взять перерыв в личных целях, строго с разрешения руководящего состава не более чем на 30 минут два раза за смену и отработав не менее двух часов с начала заступления на смену.
Примечание: в случае возникновения экстренных ситуаций сотрудник обязан явиться на смену.
5.3 | Работа в первую смену является общеобязательной.
5.4 | Прием заявлений и обращений граждан производится в первую смену.
5.5 | Руководству отделов допускается отклонение от нормированной рабочей смены.
5.6 | Каждый сотрудник обязан уведомлять в рацию об уходе на перерыв с дальнейшим формированием отчетности в канале #уход-на-перерыв.

Глава – 6. Пользование служебным транспортом
6.1 | Запрещено использовать служебный транспорт в личных целях.
6.2 | Каждый сотрудник обязан поддерживать целостность служебность транспорта, а также своевременно его заправлять, восполнять использованные предметы служебного транспорта в ходе рабочей смены (класть в багажник аптечки если были использованы в ходе рабочей смены и так далее).
6.3 | Каждый сотрудник обязан поддерживать чистоту служебного транспорта как снаружи, так и внутри.
6.4 | Каждый сотрудник обязан при выходе на рабочую смену отписываться в канал #выход-на-смену
6.5 | Весь служебный транспорт, который находится на служебной парковке должен быть заглушен, двери закрыты, выключить проблесковые маячки.
6.6 | Каждый сотрудник обязан парковать служебный транспорт строго на территории служебной парковки.

Глава – 7. Правила поведения на собраниях, построениях
7.1 | Запрещено использование каких-либо жестов.
7.2 | Запрещено нарушать дисциплину.
7.3 | Запрещены любые виды разговоров без разрешения руководства ГИБДД.
7.4 | Запрещено использовать любого рода коммуникаций (рация, телефон).
7.5 | Запрещено использование служебного снаряжения находясь в строю.
7.6 | Запрещено покидать строй / собрание без разрешения приказа руководства.
7.7 | Запрещено спать на построениях / собраниях.

Глава – 8. Система повышения и переводов
8.1 | Сотрудник по истечению установленной выслуги имеет право оставить отчетность о проделанной работе, где должен подтвердить всю проделанную работу в соответствии с системой повышения ГИБДД.
8.2 | На руководство отделов возлагается обязанность проверять отчетность сотрудников своего отдела не позднее чем 24 часа с момента формирования отчетности.
8.3 | Каждый сотрудник ГИБДД имеет определенный промежуток времени, который необходимо проработать на занимаемой должности (выслуга).
За выслугу принято считать количество дней проработанных на занимаемой должности.
8.5 | По истечению срока выслуги руководство отдела самостоятельно имеет право принимать решение о повышении сотрудника в зависимости от активности и объёма проделанной работы.
8.5.1 | Решение о повышении сотрудника принимается руководством подразделения на собственное усмотрение по истечении срока выслуги в зависимости от активности и объёма проделанной работы.
8.6 | Любой сотрудник имеет право на перевод из одного отдела в другой при соответствии квалификации и успешном прохождения экзамена у руководства отдела в которое происходит перевод.
8.7 | Каждый сотрудник для перевода из одного отдела в другой обязан сформировать заявление на перевод, которое должно быть одобрено руководством обоих отделов и согласовано с Генералом/Полковником ГИБДД.
8.8 | Для поддержания значимости, работоспособности и конкуренции сотрудников отделов "Лётчики" "Детективное Бюро" "Диспетчеры" "Академики" имеются ограничения по численности сотрудников.
Ограничения установлены следующим образом:
"Академики" - 2 инструкторов академии + 1 сотрудник руководящего состава.
"Диспетчеры" - 2 сотрудника + 1 сотрудник руководящего состава.
"Детективное Бюро" - 3 сотрудника + 1 сотрудник руководящего состава.
"Лётчики" - 2 сотрудника + 1 сотрудник руководящего состава.
Все остальные отделы не имеют ограничений по численности сотрудников в отделе, но имеют ограничение по численности руководящего состава равное двум.
8.9 | Каждый сотрудник, который был уволен по собственному желанию имеет право сформировать заявления по программе "Назад/Откат" для восстановления в должности.
Примечание: должность для восстановления определяется только Генералом ГИБДД. С момента увольнения должно пройти менее 30 дней.