Минимальный срок пребывания на посту лидера фракции - 1 месяц.
Максимальный срок пребывания на посту лидера фракции - определяется администрацией.
Лидер может покинуть свой пост по собственному желанию, но только после истечения минимального срока. При этом он обязан оповестить администрацию о желании покинуть пост минимум за 7-10 дней до окончания срока. Лидер может предложить кандидата на свой пост из числа своих заместителей или работников фракции.
Лидеру запрещено покидать свой пост до истечения минимального срока.
Если к лидеру нет претензий после первого срока (например, 4-5 баллов по системе оценки работы лидера), он может остаться на второй и т.д.
Если у лидера имеются какие-либо нарушения (например, 1-3 балла по системе оценки работы лидера или неудовлетворительное качество работы), он снимается во время или после первого срока.

Требования к лидеру

1.1 - Лидер фракции подчиняется всем основным и дополнительным правилам сервера, а также обязан соблюдать данный свод правил. За нарушение ВПС или данного свода правил, лидер получает устное предупреждение или снятия балла. Максимальное количество предупреждений - 5. За каждое второе предупреждение снимается балл. Максимальное количество баллов - 5. После снятия последнего балла лидер снимается со своего поста и заносится в общий черный список без права выхода из него. [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера / Снятие + Занесение в черный список ]

1.2 - Лидер фракции обязан идеально разбираться в механизме Role Play процесса и идеально играть свою роль. Лидер фракции всегда обязан быть адекватным, вежливым, отзывчивым, коммуникабельным, внимательным и не принимающим поспешные решения. [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера / Снятие]

1.3 - Лидер не вправе использовать мат, завуалированный мат, сквернословие, оскорбления и тому подобное. Неважно, будь то на сервере или вне него. [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера / Снятие + Занесение в черный список на 120 дней]

1.4 - Лидер фракции обязан принимать самое активное участие в жизни фракции. Активно работать с личным составом, устраивать различного рода проверки, проводить брифинги, тренировки, мероприятия, давать различные Role Play задания. Не отлучаться во время рабочего дня по личным делам, без весомой на то причины(с одобрения следящего за фракцией и остальных следящих должностью выше).  Если лидер не проявляет какой-либо активности, он получает минус балл по системе оценки работы лидера. В крайнем случае он снимается со своего поста и получает Ban. [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера / Снятие + Занесение в черный список на 120 дней / Снятие + Ban 15 дней + Занесение в черный список без срока]

1.5 - Онлайн лидера должен быть не менее 4-5 часов в день. Если лидер не в состоянии поддерживать такой онлайн, он обязан сообщить об этом следящему за фракцией администратору или ЗГА/ГА. Время AFK не учитывается. [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера / Снятие]

1.6 - Запрещается АФК на сервере больше 15 минут и АФК с целю «фарма» зарплаты. [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера / Снятие]

1.7 - Лидер фракции обязан использовать все доступные ему возможности для разрешения каких-либо конфликтов или иных ситуаций (кроме запрещенных методов). Желательно вообще не допускать никаких конфликтов.

1.8 - Запрещается использовать любые денежные махинации с целью обогащения. [Снятие + Ban до 30 дней + Занесение в черный список без срока]

1.9 - Лидеру фракции запрещено изменять свой никнейм. [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера / Снятие]

1.10 - Запрещается использование положения или должности в личных целях. Запрещается использование возможностей, команд не по назначению или в личных целях. [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера / Снятие + Занесение в черный список на 120 дней / Снятие + Ban до 30 дней + Занесение в черный список на 120 дней]

1.11 - Лидер фракции не может занимать какие-либо высокопоставленные должности (например, пост администратора) или просто должности (например, лидер/сотрудник фракции) на других серверах. [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера / Снятие]
1.12 - Лидеру фракции запрещено играть на других аккаунтах. [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера / В случае получения бана на другом аккаунте - Снятие + Занесение в черный список на 60 дней]

1.13 - Лидер фракции не может покинуть свой пост до истечения минимального срока пребывания на нем (30 дней). [Ban до 15 дней]
1.14 - Лидер обязан иметь одобренную биографию или предоставить ее в течении 7 дней после назначения на должность. [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера]

Требования к работе фракции

1.15 - Лидер фракции может иметь не более двух заместителей. Лидер может самостоятельно назначать заместителей из числа сотрудников фракции (каждое назначение должно быть обоснованным и с проведенным собеседование совместно со следящей администрацией). [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера]

1.16 - Все сотрудники должны разбираться в механизме Role Play процесса и идеально играть свою роль. Лидер фракции обязан инструктировать, обучать, проводить разъяснительную работу, вводить в курс дела новых сотрудников фракции. То есть все сотрудники фракции должны быть хорошо проинструктированы и обучены, знать все нормативные документы, уставы, а также понимать, что они делают, и отдавать отчет своим действиям. Запрещается допускать низкий уровень Role Play во фракции, присутствие nonRP игроков (низкое качество игры сотрудников, маленький онлайн, большое количество обоснованных жалоб). [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера / Снятие]

1.17 - Лидер обязан обеспечить постоянный онлайн сотрудников (минимум треть/половина сотрудников от общего числа всегда обязана быть в утреннее/дневное/вечернее время по МСК). Если лидер не может обеспечить равномерный онлайн всех сотрудников, он получает снятие балла. [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера]

1.18 - Лидер фракции обязан активно поддерживать связь со всеми сотрудниками фракции (VK, Skype, Discord и т.д.). Лидер обязан поддерживать постоянную связь и координацию действий с лидерами всех фракций.
1.19 - Лидер фракции имеет право самостоятельно назначать старшие ранги из числа сотрудников фракции в установленном порядке подразделения (каждое назначение должно быть обоснованным и проведенным собеседование(обзвон) совместно со следящей администрацией)(старший состав во фракциях запрещено назначать без обзвона)(после прохождения обзвона, сотруднику дается неделя испытательного срока). [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера]

2. Форумный раздел фракции

2.1 - Создавать темы в форумном разделе фракции – обязанность исключительно только лидера. Сотрудникам запрещено создавать какие-либо темы в форумном разделе фракции. [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера]

2.2 - Лидер фракции обязан в течение 2-3 дней (реже 4-5 дней) после назначения аккуратно, красиво, понятно и информативно оформить форумный раздел фракции.

2.3 - Запрещен копипаст без разрешения (дословное копирование) тем действующих лидеров других фракций, бывших лидеров фракций, лидеров фракций на других серверах. Все темы лидер фракции должен писать и составлять самостоятельно. [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера]

2.4 - Лидер фракции обязан следить за форумным разделом фракции, поддерживать все темы в актуальном состоянии. Запрещено запускать форумный раздел фракции (отсутствие действий на форуме). [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера]

2.5 - Запрещено удалять, редактировать, изменять темы, которые были созданы администрацией сервера. [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера]

2.6 - Запрещено использовать модераторские возможности на форуме в личных целях или в целях нанесения ущерба форумному разделу фракции. [Снятие + Ban до 30 дней + Занесение в черный список без срока]

3. Подача государственных новостей

3.1 - Лидер фракции и его заместители обязаны соблюдать правила подачи государственных новостей

4. Работа с личным составом

Прием игроков во фракцию

4.1 - Принимать игроков во фракцию имеет право исключительно только лидер фракции и его заместители.[Снятие одного балла по системе оценки работы лидера]

4.2 - Лидер фракции и его заместители обязаны принимать во фракцию игроков только с Role Play никнеймами (полные, реально существующие имя и фамилия). [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера]

4.3 - Лидер фракции и его заместители обязаны перед принятием игроков во фракцию проверять их на знание правил сервера, знание и понимание механизма Role Play (Metagaming), знание Role Play терминов, а также на умение отыгрывать различные Role Play ситуации и задания. Запрещено принимать во фракцию игроков, не понимающих суть игры во фракции или не понимающих механизм Role Play процесса (Metagaming). То есть игроков-нубов (от англ. noob - новичок, ламер). [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера / Снятие]

4.4 - Открытые наборы во фракции не должны пересекаться между собой и проводиться в одно время.  Лидер фракции обязан заранее объявлять о наборах во фракцию через VK сообщество фракций, форум и прочие способы. [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера]

4.5 - Запрещается проводить открытые наборы во фракцию без объявления в общий чат (кроме индивидуальных собеседований). [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера]

4.6 - Лидер или его заместители не вправе отказывать игрокам в приеме во фракцию, если они отсутствуют в общем черном списке. Лидер или его заместители не вправе отказывать игрокам в приеме во фракцию, если они занесены во внутренний черный список какой-либо другой фракции.

4.7 - Лидер обязан требовать скриншот /stat с каждого игрока, которого принимает во фракцию.

4.8 - Запрещено принимать во фракцию сторонних игроков или игроков вне наборов. [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера]

4.9 - Запрещено требовать/принимать с/от игроков денежные средства за принятие во фракцию. [Снятие + Ban до 15 дней + Занесение в черный список на 120 дней]
4.10 - Запрещено различного рода покрывательство, "блат" сотрудников своей организации. [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера / Снятие]

Повышение игроков по службе

4.11 - Любое повышение должно быть подкреплено обоснованной причиной (хорошее выполнение работы, отчеты, тесты)(на любое повышение должна быть приведена доказательная база). [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера]

4.12 - Запрещено требовать/принимать денежные средства с/от игроков за повышение. [Снятие + Ban до 15 дней + Занесение в черный список на 120 дней]

Понижение игроков по службе

4.13 - Любое понижение должно быть подкреплено обоснованной причиной (плохое качество работы, нарушение устава, отсутствие онлайна и пр.). Запрещено понижать игроков без обоснованных и весомых на то причин. [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера]

Перевод игроков между фракциями и восстановление

4.14 - Перевод между фракциями запрещен.
4.15 - Перевод между подразделениями производиться с потерей одного ранга.
4.16 - Восстановление в подразделение (фракции в которой вы работали) производится с потерей одного ранга ( если увольнялся меньше 1.5 месяца назад ), с потерей двух рангов ( если увольнялся меньше 2.5 месяцев назад ), восстановление при отсутствии в подразделение (фракции в которой вы работали) более 2.5 месяцев невозможно. Каждое восстановление должно быть обоснованно лидером подразделения ( нехватка сотрудников, свободные должности и т.п.), для старшего состава подразделения, только с проведенным собеседование совместно со следящей администрацией.
4.17 - Восстановление в подразделение другой фракции запрещено.

Пояснение:
1) ГУВД, ГИБДД, МЗ и тд- фракция, ГУВД-М-Н-П и тд - подразделение.
2) Для любого восстановления нужны физические док-ва вашего ранга во фракции ( видео / скриншоты ).

Увольнение игроков из фракции

4.18 - Увольнение любого сотрудника фракции должно быть подкреплено обоснованной причиной (грубое нарушение устава, неадекватное поведение, отсутствие онлайна, грубое нарушение Role Play процесса, грубое нарушение правил сервера, большое количество обоснованных жалоб). Запрещается увольнять сотрудников фракции без обоснованных на то причин (без всякой причины). Запрещено увольнять сотрудников из фракции без указания причины (увольняемый сотрудник должен быть ознакомлен с причиной увольнения). [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера]

4.19 - Запрещено отказывать сотрудникам в увольнении по собственному желанию без объяснения причин. [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера]

4.20 - Запрещено требовать/принимать денежные средства с/от игроков за увольнение из фракции (все ранги). [Снятие + Ban до 15 дней + Занесение в черный список на 120 дней]

4.21 - Лидер фракции вправе уволить сотрудника своей фракции за грубое нарушение правил сервера, если тот был не на рабочей смене.

5. Отчеты о проделанной работе

5.1 - Лидер фракции обязан ежедневно оставлять отчет на форуме о проделанной работе. Отсутствие отчетов означает отсутствие работы. Рассмотрением отчетов занимаются следящий администратор/ГА/ЗГА. Так же обязан оставлять отчет о проверки своей фракции на знания РП. [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера / Снятие]

6. Черный список фракции

6.1 - У каждой фракции в форумном разделе может быть свой внутренний черный список, который распространяется исключительно только на саму фракцию (по желанию лидера).

6.2 - Запрещено заносить во внутренний черный список игроков, которые никогда не числились в этой фракции.

6.3 - В общий черный список заносятся только те игроки, которые нарушают правила сервера, нарушают правила для сотрудников фракций, грубо нарушают внутренний устав фракции, грубо нарушают Role Play процесс, быстро переходят из одной фракции в другую.

6.4 - Решение о занесении игрока в общий черный список принимает лидер фракции или следящие за фракцией администраторы.

7. Жалобы на сотрудников и лидеров фракций

7.1 - Лидер фракции обязан самостоятельно просматривать раздел жалоб на сотрудников государственных организаций и давать своевременный ответ на жалобы, которые адресованы имя его сотрудников, а также требовать с сотрудников все необходимые доказательства. 24 часа на ответ. [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера]

7.2 - Лидер фракции обязан самостоятельно просматривать раздел жалоб на лидеров государственных организаций и давать своевременный ответ на жалобы, которые адресованы на ваше имя, а также предоставлять по первому требованию все необходимые доказательства. Не больше 24 часов на ответ. [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера]

8. Дополнение к правилам

8.1 - Вся информация, касающаяся или связанная непосредственно с фракциями/администрацией сервера, является закрытой и не подлежит разглашению. Передача/разглашение какой-либо информации из помеченных бесед/документов/групп/и т.п. запрещена. Беседа фракций является официальной, только после ее одобрения следящей администрацией. [Перманентный Ban + Занесение в черный список без срока]

8.2 - К каждой структуре фракций приписан свой следящий администратор. Его основная задача – слежение за работой фракции, выявление и наказание нарушителей, обеспечение помощи в проведении наборов и разного рода мероприятий (и т.п.).

8.3 - Любые попытки дестабилизировать работу фракции, нанесение ущерба фракции, умышленное нанесение ущерба игрокам сервера. Относится ко всем сотрудникам фракции. [Ban до 30 дней + Занесение в черный список без срока / Перманентный Ban]

8.4 - В случае снятия лидера, если не будет найден кандидат на данную должность среди сотрудников фракции, администрация вправе полностью расформировать организацию (с сохранением списка сотрудников на момент расформирования).

8.5 - Каждый лидер обязан проводить собеседование в старший состав в присутствии следящего за Вашей фракцией и записывать данный обзвон на средства видео/аудио фиксации (запись должна хранится в течении 2 недель с момента обзвона). Обзвоны на заместителей лидера обязаны проходить в присутствии ГСзФ/ПГСзФ, ГС за Вашем подразделением, следящей за Вашей фракцией. [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера]

8.6 - Любые VK сообщества/документы/таблицы, которые были созданы лидером фракции во время его работы и от которых зависит стабильность работы этой самой фракции, являются интеллектуальной собственностью сервера. В случае ухода с поста лидер обязан полностью передать полный доступ ко всем VK сообществам/документам/таблицам ГА/ЗГА в обязательном порядке. [Ban до 30 дней + Занесение в черный список без срока / Перманентный Ban]