1.1 - Данный документ является обязательным к ознакомлению и исполнению всеми сотрудниками государственных организаций второго сервера проекта MTA Gambit RP

1.2 - Незнание данного свода правила не освобождает сотрудника от ответственности, предусмотренной за нарушение пунктов данного уставного документа.

1.3 - Данный и другие уставы изменяются с обязательным уведомлением об этом лидеров государственных структур, которые обязаны донести информацию об этом своим сотрудникам.

1.4 - За нарушение некоторых из пунктов данного устава может последовать наказание по другим фракционным документам (ФЗоП, ЕУМЗ и т.п.).

2. Условия пребывания во фракции

2.1 - Сотрудник фракции подчиняется данному своду правил, внутренним правилам сервера, нормативно-правовым актам Республики. Начальство структуры, помимо всего прочего, подчиняется уставу для фракционного руководства.

*Игрок не является сотрудником, соответственно, не подчиняется уставам фракции, если им было написано заявление, его одобрили, но в игре не приняли (/invite).

**Игрок подчиняется уставам фракции, если им был написан рапорт на увольнение, его одобрили, но не уволили в игре (через Ю).

2.2 - Сотрудник должен отсутствовать в общем черном списке фракций.

2.3 - Никнейм сотрудника должен соответствовать RolePlay формату (Имя_Фамилия). Подробнее об этом описано в третьей главе внутренних правил сервера.

2.4 - Сотрудник обязан идеально разбираться в механизме Role Play режима: владеть основами и канонами жанра, безукоризненно отыгрывать роль государственного служащего, а также быть ознакомленным с мануалом по Role Play составляющей сервера. Все его действия должны быть логичными и обоснованными.

2.5 - Минимальный срок пребывания во фракции - 5 суток.

2.6 - Сотрудник должен принимать активное участие в жизни фракции, не числиться во фракции для галочки.

2.7 - Сотрудник, после поступления в распоряжение фракции, обязан на протяжении всего периода работы в ней находиться в специальных фракционных беседах.

3. Обязанности сотрудников фракций

3.1 - Сотрудник обязан честно и добросовестно исполнять свой служебный долг, принимать активное участие в жизни фракции.

3.2 - Сотрудник фракции обязан использовать все доступные ему средства для недопущения и разрешения конфликтов (кроме запрещенных).

3.3 - Сотрудник обязан владеть всеми нормативными документами структуры, неукоснительно их исполнять.

3.4 - Деятельность сотрудника на сервере должна соответствовать статусу в журнале активности, при котором включен счетчик онлайна. [Предупреждение / Выговор]

*Наказание по данному пункту не суммируется с наказанием по пункту 4.17 данного свода правил.

3.5 - Сотрудник обязан при любом взаимодействии с гражданскими вести фото- или видеофиксацию, а также предоставить доказательства по первому требованию от следящей администрации. [Предупреждение / Выговор]

*Пункт вступает в силу, если на сотрудника была подана обоснованная жалоба с полным набором доказательств, а оправдательных доказательств у него нет. Пункт также актуален в случаях отсутствия необходимого материала (доказательств) при запросе их следящей администрацией.

**Запрет на предоставление доказательств от 3-го лица (в жалобах на государственных служащих) на сотрудников не распространяется, в случае работы в составе группы указанные доказательства разрешено делать лишь одному из ее участников (участников группы сотрудников).

3.6 - Отработка дисциплинарного взыскания невозможна в случае наличия открытой жалобы. В этом же случае также невозможны увольнения и переводы.

3.7 - Сотрудник, имеющий доступ к камхаку, обязан быть ознакомлен с правилами использования свободной камеры. За нарушение любого из пунктов возможна выдача наказания вплоть до увольнения со службы во фракции.

3.8 - Государственный служащий обязан самостоятельно просматривать раздел жалоб на сотрудников своей фракции, своевременно давать комментарий в жалобах на свое имя. Максимальный срок, отведенный на предоставление ответа - 24 часа.

3.9 - Сотрудник старшего состава обязан иметь одобренную квенту или предоставить ее в течение одной недели после назначения на должность. [Устное предупреждение / Снятие с должности]

*В случае наличия биографии писать квенту необязательно.

**Срок рассмотрения квенты не учитывается.

4. Запреты сотрудников фракций

4.1 - Общий черный список есть мера наказания, запрещающая ООС лицу вступать во фракции на данном сервере в течение определенного количества времени. Запрещено вступление во фракцию в обход любыми способами общего черного списка. [Увольнение + ОЧС на срок, который был до этого]

4.2 - Сотруднику фракции запрещено изменять свой никнейм без предварительно полученного разрешения лидера организации. [Выговор]

4.3 - Вся информация, напрямую касающаяся работы фракции, является закрытой и не подлежит разглашению. Ее передача третьим лицам запрещена. [Увольнение + ОЧС до 90 дней]

4.4 - Сотруднику фракции запрещено использования свои должностные привилегии в личных целях. [Выговор / Увольнение + ОЧС до 60 дней]

4.5 - Запрещено хамство к подающему жалобу на форуме, каким бы неподобающим ее содержание не было. Запрещено "тыканье" в ответах на жалобы, общение производится исключительно на "вы". [Предупреждение / Выговор]

4.6 - Старший состав организации не уполномочен осуществлять кадровые перестановки, выдачу штрафных санкций и их аннулирование среди своих коллег (других сотрудников СС), а также назначения на высокопоставленные должности (постановка в СС), переводы и восстановления сотрудников. Этим занимается исключительно начальник фракции. [Выговор]

4.7 - Запрещены оскорбления коллег и администрации, проявление неадекватного поведения в беседах фракций. [Устное предупреждение / Выговор / Увольнение + ОЧС до перманентного]

4.8 - Запрещено обманывать старший фракционный состав, вводить руководство фракции в заблуждение, а также осуществлять попытки этих действий. [Предупреждение / Выговор / Увольнение + ОЧС до 60 дней]

4.9 -  Запрещен намеренный слив сотрудников фракций. [Выговор / Увольнение с ОЧС до 90 дней]

4.10 - Запрещено самовольно покидать официально утвержденные беседы фракции. Запрещено самовольно покидать состав фракции (через Ю). [ОЧС до 30 дней]

4.11 - Запрещено увольнение из фракции во время испытательного срока (временного понижения на первый ранг). [ОЧС 30 дней]

4.12 - Сотрудник не может покинуть фракцию по собственному желанию, не отработав минимального срока. [ОЧС 20 дней]

*Наказание по данному пункту не суммируется с наказанием по пункту 4.10 настоящего устава.

**После перевода в другую фракцию данный срок аннулируется.

4.13 - Сотрудник не может покинуть фракцию с выговорами.

4.14.2 - По факту увольнения с двумя выговорами, выдается ОЧС на 30 дней.

4.14.3 - По факту увольнения с тремя выговорами, выдается ОЧС на 45 дней.

4.14.4 - Предупреждение, в случае его наличия, в счет не идет.

4.15 - Запрещено использование медицинских масок, обозначенных красным цветом, на смене. [Устное предупреждение / Предупреждение]

4.16 - Сотруднику фракции запрещен прогул рабочего дня. [Kick с сервера + Выговор]

4.17 - Запрещено AFK для сотрудников более 15 минут, AFK с целью фарма зарплаты. [Kick с сервера + Выговор]

4.18 - Флуд в чаты фракций. [Mute до 120 минут + Предупреждение]

4.19 - Использование цветного чата не по назначению, не в соответствии с правилами сервера. [Mute до 30 минут + Предупреждение / Выговор]

4.21 - Нарушение пунктов главы 5 и 6 внутренних правил сервера. [Предупреждение / Выговор / Увольнение / Увольнение + ОЧС до 60 дней]
*Наказание не выдается по факту незначительных нарушений, по таким пунктам, как 5.3, 5.5 и 5.16.

4.21.1 - Получение блокировки игрового аккаунта на срок от 3-х дней (включительно). [Выговор]

*Наказание выдается также в случае получения блокировки на твинк-аккаунте.

4.21.2 - Получение длительной блокировки игрового аккаунта на срок от 6-ти дней (включительно). [Увольнение]

*Наказание в виде ОЧС выдается только в случае нарушения сотрудником пункта 4.21.

**Наказание выдается также в случае получения блокировки на твинк-аккаунте.

4.22 - Сотруднику фракции запрещено начинать Role Play процесс (задержание / погоня / выписывание штрафов / объявление в розыск / расстрел / лечение с отыгровками и т.д.) с nonRP персонажем, то бишь с администрацией сервера или разработчиками проекта, без предварительно полученного от них разрешения.

4.23 - Сотруднику фракции запрещено использовать личный транспорт, сидеть в нем в рабочее время. [Предупреждение / Выговор]

*Исключением могут являться специальные подразделения, введённые или одобренные следящей администрацией.

5. Положение о следящей администрации

5.1 - Следящий администратор - помощник, закрепленный за структурой. Наделен полномочиями по слежке за сотрудниками, пресечению нарушений, даче полезных советов и тому подобному.

5.2 - Если сотрудник не согласен с действиями следящего администратора, он вправе обратиться на форум, написав жалобу на его имя.

5.3 - Следящий администратор не может отыгрывать роль сотрудника. Исключение - мероприятия.

6. Единый график работы фракций

6.1 - Рабочий день сотрудников по будням (пн-пт): с 9:00 до 20:00.

6.2 - Обеденный перерыв по будням (пн-пт): с 13:00 до 14:00.
6.3 - Рабочий день сотрудников по субботам: с 11:00 до 19:00.
6.4 - Обеденный перерыв по субботам: с 14:00 до 15:00.
6.5 - Воскресенье - выходной день