<?xml version="1.0" encoding="windows-1251"?>
<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<atom:link href="https://gambitroleplay.forums.guru/export.php?type=rss" rel="self" type="application/rss+xml" />
		<title>Gambit Role Play</title>
		<link>https://gambitroleplay.forums.guru/</link>
		<description>Gambit Role Play</description>
		<language>ru-ru</language>
		<lastBuildDate>Thu, 15 Jul 2021 10:18:06 +0300</lastBuildDate>
		<generator>MyBB/mybb.ru</generator>
		<item>
			<title>[Армия] Рабочий график.</title>
			<link>https://gambitroleplay.forums.guru/viewtopic.php?pid=61#p61</link>
			<description>&lt;p&gt;Пн-Пт&lt;br /&gt;8:00-20:00&amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160;&lt;br /&gt;Перерыв&lt;br /&gt;12:00 до 13:00&amp;#160; &amp;#160; &amp;#160;&lt;br /&gt;Суббота&lt;br /&gt;9:00-17:00&amp;#160; &amp;#160;&lt;br /&gt;Перерыв&lt;br /&gt;13:00-14:00&lt;br /&gt;Вс-Выходной&lt;/p&gt;</description>
			<author>mybb@mybb.ru (Николай)</author>
			<pubDate>Thu, 15 Jul 2021 10:18:06 +0300</pubDate>
			<guid>https://gambitroleplay.forums.guru/viewtopic.php?pid=61#p61</guid>
		</item>
		<item>
			<title>[АРМИЯ] Устав Министерства Обороны</title>
			<link>https://gambitroleplay.forums.guru/viewtopic.php?pid=56#p56</link>
			<description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Глава 1. Общие положение:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;1.1 Устав является обязательным к исполнению для всех сотрудников армии, за исключением Полковника и Генерала.&lt;br /&gt;1.2 Незнание устава не освобождает Вас от ответственности.&lt;br /&gt;1.3 Полковник и Генерал вправе занести в Черный Список любого сотрудника армии за нарушение Устава МО / Увольнение по собственному желанию, а гражданского за неадекватное поведение на собеседовании.&lt;br /&gt;1.4 За нарушение устава Полковник, а также Генерал вправе наказать Вас выговором или же увольнением с занесением в ЧС.&lt;br /&gt;1.5 Отдыхать можно только в раздевалке.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Глава 2. Рабочее время:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;2.1 Рабочее время в армии в будние дни с 08:00 до 22:00.&lt;br /&gt;2.2 Рабочее время в армии в выходные с 09:00 до 21:00.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Глава 3. Обязанности сотрудников:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;3.1 Сотрудники МО обязаны подчиняться старшему составу в любое время.&lt;br /&gt;3.2 Сотрудники МО обязаны соблюдать законы Области, предписанные Правительством и Министерством Внутренних Дел.&lt;br /&gt;3.3 Докладывать о происшествиях в рацию, в некоторых случаях вызывать помощь.&lt;br /&gt;3.4 Находиться на территории армии во время рабочего времени.&lt;br /&gt;3.5 ((Быть подключенным к дискорду и быть в канале &amp;quot;Основной&amp;quot;))&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;3.6 Сотрудник контрактной службы обязан выбрать куда он пойдёт в ВВС или в ВАИ.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Глава 4. Сотрудникам запрещается:&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.1 Нарушать законы области | Увольнение&lt;br /&gt;4.2 Использовать свою должность в личных целях | Устное предупреждение / Увольнение&lt;br /&gt;4.3 Спать в неположенном месте более 1 минут | Выговор&lt;br /&gt;4.4 Носить аксессуары | Выговор&lt;br /&gt;4.5 Прогуливать рабочий день | Выговор / Увольнение&lt;br /&gt;4.6 Сидеть/Кататься на личном авто во время рабочего дня | Выговор / Увольнение&lt;br /&gt;4.7 Хамить / угрожать своим коллегам, гражданам | Выговор&lt;br /&gt;4.8 Не соблюдать субординацию к старшему по званию | Увольнение&lt;br /&gt;4.9 Не являться на построение | Выговор&lt;br /&gt;4.10 Кататься на служебном авто одному без разрешения старшего состава | Выговор&lt;br /&gt;4.11 Использовать служебное авто не по назначению | Выговор&lt;br /&gt;4.12 Употреблять наркотики и алкоголь | Увольнение&lt;br /&gt;4.13 Хранить наркотики | Увольнение&lt;br /&gt;4.14 Неадекватно себя вести как в форме, так и без нее | Выговор&lt;br /&gt;4.15 Обманывать старший состав | Выговор / Увольнение&lt;br /&gt;4.16 Ставить бумбокс и танцевать во время рабочего времени | Выговор&lt;br /&gt;4.17 Не выполнять приказы старшего состава | Выговор / Увольнение&lt;br /&gt;4.18 Направлять оружие на гражданских без причины | Выговор&lt;br /&gt;4.19 Стрелять без причины | Выговор&lt;br /&gt;4.20 Перечить старшему составу | Выговор / Увольнение&lt;br /&gt;4.21 Портить имущество армии | Выговор&lt;br /&gt;4.22 Бездельничать в рабочее время | Выговор&lt;br /&gt;4.23 Игнорировать рацию | Выговор&lt;br /&gt;4.24 Ездить по городу одному | Выговор&lt;br /&gt;4.25 Открывать ворота, впускать гражданских ((или ОПГ)) | Выговор&lt;br /&gt;4.26 Ездить за патронами без сопровождения ВАИ | Выговор&lt;br /&gt;4.28 Покидать территорию В/Ч без разрешения старшего состава | Выговор/увольнение&lt;br /&gt;4.29 Заезжать и парковать личные транспортные средства на территории в/ч | Выговор&lt;br /&gt;4.30 Запрещено прогонять/стрелять у ворот КПП в обычных гражданских | Увольнение&lt;br /&gt;4.31 Запрещено просить проверку отчёта или просить повышение ((В любые чаты)) | Выговор&lt;br /&gt;4.32 ((Запрещено сливать/помогать патроны)) - Увольнение&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Глава 5. Построения:&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;5.1 Запрещено использовать телефон | Выговор&lt;br /&gt;5.2 Запрещено неадекватно себя вести | Выговор&lt;br /&gt;5.3 Запрещено выкрикивать из строя | Выговор&lt;br /&gt;5.4 Запрещено задавать вопросы из строя | Выговор&lt;br /&gt;5.5 Запрещено перебивать организатора строя | Выговор&lt;br /&gt;5.6 Запрещено покидать строй без разрешения организатора | Выговор&lt;br /&gt;5.7 Запрещено становиться в строй без разрешения организатора, если Вы опоздали | Выговор&lt;br /&gt;5.8 Запрещено разговаривать со своими коллегами | Выговор&lt;br /&gt;5.9 Запрещено спать более 1 минут в не положенном месте | Выговор&lt;br /&gt;5.10 Запрещено доставать оружие в строю | Беседа/Выговор&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Глава 6. Рация:&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;6.1 ((Запрещено говорить без тега)) | Выговор&lt;br /&gt;6.2 Запрещено бредить | Выговор&lt;br /&gt;6.3 Запрещено материться / угрожать / унижать / оскорблять | Выговор | Увольнение&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Глава 7. Посты:&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;7.1 Каждый военнослужащий должен стоять на посту | Выговор&lt;br /&gt;7.2 Если же военнослужащий игнорирует приказы | Выговор&lt;br /&gt;7.3 Если военнослужащий будет замечен за повторным нарушением данного правила он будет уволен.&lt;/p&gt;</description>
			<author>mybb@mybb.ru (Dmitriy_Antonov)</author>
			<pubDate>Tue, 13 Jul 2021 23:57:56 +0300</pubDate>
			<guid>https://gambitroleplay.forums.guru/viewtopic.php?pid=56#p56</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Заявки на пост Администратора сервера</title>
			<link>https://gambitroleplay.forums.guru/viewtopic.php?pid=55#p55</link>
			<description>&lt;div class=&quot;quote-box answer-box&quot;&gt;&lt;cite&gt;Oliver_Lambertson написал(а):&lt;/cite&gt;&lt;blockquote&gt;&lt;p&gt;Ваш игровой никнейм: Oliver_Lambertson&lt;br /&gt;История ваших прошлых никнеймов на проекте (сервер/никнейм): Нету.&lt;br /&gt;Лица (никнеймы), с которыми вы тесно общаетесь на проекте:Нету&lt;br /&gt;Опыт вашей игры на RolePlay проектах, в том числе на Gambit RP (название проекта, ники, срок игры, фракции (уровень администратора), достижения, причина увольнения): MTA Province 2 cервер - Aleksey_Podolskiy(ЦГБ-Н,Парамедик). Harry_Hellscream(ГИБДД-Н,Рядовой. Армия Лейтенант. ГУВД-Н,Прапорщик. ГУВД-М Старшина) Vladimir_Izmailov(ГУВД-Н Капитан) Danila_Diamond(ГИБДД-Н, Лейтенант) Oliver_Lambertson(ГУВД-Н,Старший лейтенант, ГУВД-М Старший лейтенант)&lt;br /&gt;Состоите ли вы во фракциях/админке на других серверах?:Не состою.&lt;br /&gt;Были ли баны на серверах Gambit? Если да, то за что? Не было.&lt;br /&gt;Почему Вы захотели встать на данный пост подробнее?:Хочу помочь игрокам, т.к есть опыт.&lt;br /&gt;Имели ли Вы опыт в сфере администрации?: Да, есть.&lt;br /&gt;Ваше реальное имя (можно без фамилии): Алексей&lt;br /&gt;Ваш реальный возраст:13&lt;br /&gt;Часовой пояс:+2 от МСК&lt;br /&gt;Сколько времени в сутки вы уделяете на игру в Gambit RP?: 2-4 часа&lt;br /&gt;Ссылка на вашу страницу VK: &lt;a href=&quot;https://vk.com/alekseyka001&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://vk.com/alekseyka001&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;Ваш Discord аккаунт (пример: Vasiliy_Pupkin#5402):&amp;#128304;~La-nevez~&amp;#10084;#1015&lt;/p&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;/div&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: maroon&quot;&gt;Отказано!&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</description>
			<author>mybb@mybb.ru (Aleksandr_Flow)</author>
			<pubDate>Fri, 09 Jul 2021 20:05:59 +0300</pubDate>
			<guid>https://gambitroleplay.forums.guru/viewtopic.php?pid=55#p55</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Устав ГИБДД</title>
			<link>https://gambitroleplay.forums.guru/viewtopic.php?pid=52#p52</link>
			<description>&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Impact&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: lime&quot;&gt;&lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&gt;В этой теме описаны все правила устава ГИБДД.&lt;br /&gt;Незнание правил устава не освобождает от ответственности!&lt;br /&gt;Всем ознакомиться с данными правилами.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Глава – 1. Общие положения&lt;br /&gt;1.1 | Данный документ является официальным, общепринятым, содержит основные обязанности и нормы для сотрудников ГИБДД.&lt;br /&gt;1.2 | Несоблюдение пунктов устава и приложенных нормативных документов предусматривает дисциплинарные взыскания.&lt;br /&gt;1.3 | Незнание устава не освобождает Вас от ответственности.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Глава – 2. Обязанности сотрудника&lt;br /&gt;2.1 | Сотрудник обязан знать и соблюдать все пункты устава и законодательства.&lt;br /&gt;2.2 | Сотрудник ГИБДД обязан пресекать и выявлять нарушения законов штата.&lt;br /&gt;2.3 | Сотрудник обязан быть объективным, беспристрастным и выбирать меру пресечения строго согласно законодательству.&lt;br /&gt;2.4 | Сотрудник обязан при задержании зачитать Правила Миранды.&lt;br /&gt;2.5 | Сотрудник полиции во время рабочей смены обязан находится в спецсвязи (Discord/TeamSpeak3) в соответствующем голосовом канале.&lt;br /&gt;2.6 | Сотрудник обязан докладывать о правонарушениях в рацию.&lt;br /&gt;2.7 | При получении доклада о критическом состоянии офицер обязан незамедлительно выдвинуться на подкрепление и в спецсвязи перестроиться на частоту (TAC).&lt;br /&gt;2.8 | Сотрудник обязан проявлять максимальный профессионализм.&lt;br /&gt;2.9 | Сотрудник обязан соблюдать субординацию.&lt;br /&gt;2.10 | Сотрудник обязан содержать и бережно относиться к служебному оружию и спецсредствам.&lt;br /&gt;2.11 | Каждый сотрудник обязан вести видеофиксацию во время рабочей смены и хранить ее в течении 72 часов.&lt;br /&gt;2.12 | При длительном нахождении во сне (АФК) каждый сотрудник обязан зайти в раздевалку.&lt;br /&gt;2.13 | Каждый сотрудник обязан иметь деловой стиль одежды, естественный цвет волос, отсутствие татуировок на открытых частях тела (шея, лицо, руки).&lt;br /&gt;2.14 | Каждый сотрудник обязан сформировать отчетность о проведении ареста в канал #database.&lt;br /&gt;2.15 | Каждый сотрудник после трудоустройства в полицию обязан заполнить канал #получение-жетона.&lt;br /&gt;Примечание: на заполнение формы дается 1 день с момента трудоустройства, при игнорировании канала сотрудник увольняется.&lt;br /&gt;2.16 | Каждый сотрудник обязан ежедневно выходить на рабочую смену. При отсутствии активности более 3 дней без информирования руководства в соответствующий раздел (#уведомление-о-неактиве) сотрудник будет уволен с возможностью восстановления (по усмотрению руководства).&lt;br /&gt;2.17 | Каждый сотрудник ГИБДД обязан сдать конфискованные предметы после проведения процессуальных действий.&lt;br /&gt;2.18 | Каждый сотрудник обязан после окончания рабочей смены сдать всё служебное снаряжение на склад, форму повесить в личный шкаф раздевалки.&lt;br /&gt;2.19 | Каждый сотрудник при посещении оружейной комнаты обязан сформировать отчетности о взятии снаряжений в канале #отчет об оружии.&lt;br /&gt;2.20 | Каждый сотрудник обязан сформировать ориентировку на гражданское лицо в случае невозможности своевременного пресечения нарушения со стороны гражданского лица законов штата.&lt;br /&gt;Пример: побег с места преступления, потеря автомобиля подозреваемого во время погони.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Глава – 3. Права сотрудника&lt;br /&gt;3.1 | Сотрудник имеет право один раз в месяц взять отпуск сроком от 2 до 7 дней, в крайнем случае на 14 дней.&lt;br /&gt;3.2 | Сотрудник имеет право участвовать в мероприятиях, предусмотренных округом строго без формы и строго с разрешения старшего состава.&lt;br /&gt;3.3 | Сотрудники ГИБДД имеют право применять только физическую силу, не летальное оружие и спец. средства к безоружным гражданам, совершившим правонарушение.&lt;br /&gt;3.4 | Сотрудники полиции имеют право применять табельное оружие или спец. средства летального действия в случае угрозы жизни сотрудников или гражданских, либо при попытке подозреваемого скрыться с места преступления.&lt;br /&gt;3.5 | Допускаются незначительные отклонения от уставных правил для сотрудников, которые занимают должность Подполковник, Полковник, Генерал.&lt;br /&gt;3.6 | Каждый сотрудник имеет право оспорить взыскание в его сторону, а также аннулировать его в соответствующем канале спец. связи.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Глава – 4. Сотруднику запрещается&lt;br /&gt;4.1 | Запрещено использовать служебное положение в личных целях.&lt;br /&gt;4.2 | Запрещено применять табельное оружие и спец. средства по отношению к своим коллегам.&lt;br /&gt;4.3 | Запрещено хранить и употреблять наркотические вещества.&lt;br /&gt;4.4 | запрещено находиться на рабочей смене в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.&lt;br /&gt;4.5 | Запрещено участвовать в коррупционных схемах.&lt;br /&gt;4.6 | Запрещено применять спецсредства к гражданским лицам, которые обратились в полицию с целью добровольного отбытия наказания.&lt;br /&gt;4.7 | Запрещено задерживать и объявлять в розыск граждан без причины.&lt;br /&gt;4.8 | Запрещено находиться в увеселительных заведениях во время рабочей смены (клуб).&lt;br /&gt;4.9 | Запрещено несвоевременно выпрашивать у начальства любого рода повышение.&lt;br /&gt;4.10 | Запрещено передвигаться в служебной форме на личном транспортном средстве.&lt;br /&gt;4.11 | Запрещено отправляться в одиночный патруль либо на вызов.&lt;br /&gt;Исключение: подотдел Старший в Патруле.&lt;br /&gt;4.12 | Запрещено использовать служебную рацию в личных целях.&lt;br /&gt;4.13 | Запрещено общение с гражданскими, которые находятся под временным задержанием в здании ГИБДД без наличия на то причины.&lt;br /&gt;4.14 | Запрещено использовать вертолет ГИБДД не занимая должность руководства (Майор, Подполковник, Полковник, Генерал), либо состоя в подотделе &amp;quot;Лётчики&amp;quot;.&lt;br /&gt;4.15 | Запрещено раскрытие личности сотрудников, которые состоят в отделе Детективное Бюро.&lt;br /&gt;Примечание: К сотрудникам отдела Детективное Бюро обращения проводятся только на уровне гражданских лиц (гражданин и так далее).&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Глава – 5. Рабочий день&lt;br /&gt;5.1 | Рабочий день регламентирован и состоит из двух смен:&lt;br /&gt;1 смена: с 8:00 до 20:00.&lt;br /&gt;2 смена: с 20:00 до 8:00.&lt;br /&gt;5.2 | Сотрудник ГИБДД имеет право взять перерыв в личных целях, строго с разрешения руководящего состава не более чем на 30 минут два раза за смену и отработав не менее двух часов с начала заступления на смену.&lt;br /&gt;Примечание: в случае возникновения экстренных ситуаций сотрудник обязан явиться на смену.&lt;br /&gt;5.3 | Работа в первую смену является общеобязательной.&lt;br /&gt;5.4 | Прием заявлений и обращений граждан производится в первую смену.&lt;br /&gt;5.5 | Руководству отделов допускается отклонение от нормированной рабочей смены.&lt;br /&gt;5.6 | Каждый сотрудник обязан уведомлять в рацию об уходе на перерыв с дальнейшим формированием отчетности в канале #уход-на-перерыв.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Глава – 6. Пользование служебным транспортом&lt;br /&gt;6.1 | Запрещено использовать служебный транспорт в личных целях.&lt;br /&gt;6.2 | Каждый сотрудник обязан поддерживать целостность служебность транспорта, а также своевременно его заправлять, восполнять использованные предметы служебного транспорта в ходе рабочей смены (класть в багажник аптечки если были использованы в ходе рабочей смены и так далее).&lt;br /&gt;6.3 | Каждый сотрудник обязан поддерживать чистоту служебного транспорта как снаружи, так и внутри.&lt;br /&gt;6.4 | Каждый сотрудник обязан при выходе на рабочую смену отписываться в канал #выход-на-смену&lt;br /&gt;6.5 | Весь служебный транспорт, который находится на служебной парковке должен быть заглушен, двери закрыты, выключить проблесковые маячки.&lt;br /&gt;6.6 | Каждый сотрудник обязан парковать служебный транспорт строго на территории служебной парковки.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Глава – 7. Правила поведения на собраниях, построениях&lt;br /&gt;7.1 | Запрещено использование каких-либо жестов.&lt;br /&gt;7.2 | Запрещено нарушать дисциплину.&lt;br /&gt;7.3 | Запрещены любые виды разговоров без разрешения руководства ГИБДД.&lt;br /&gt;7.4 | Запрещено использовать любого рода коммуникаций (рация, телефон).&lt;br /&gt;7.5 | Запрещено использование служебного снаряжения находясь в строю.&lt;br /&gt;7.6 | Запрещено покидать строй / собрание без разрешения приказа руководства.&lt;br /&gt;7.7 | Запрещено спать на построениях / собраниях.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Глава – 8. Система повышения и переводов&lt;br /&gt;8.1 | Сотрудник по истечению установленной выслуги имеет право оставить отчетность о проделанной работе, где должен подтвердить всю проделанную работу в соответствии с системой повышения ГИБДД.&lt;br /&gt;8.2 | На руководство отделов возлагается обязанность проверять отчетность сотрудников своего отдела не позднее чем 24 часа с момента формирования отчетности.&lt;br /&gt;8.3 | Каждый сотрудник ГИБДД имеет определенный промежуток времени, который необходимо проработать на занимаемой должности (выслуга).&lt;br /&gt;За выслугу принято считать количество дней проработанных на занимаемой должности.&lt;br /&gt;8.5 | По истечению срока выслуги руководство отдела самостоятельно имеет право принимать решение о повышении сотрудника в зависимости от активности и объёма проделанной работы.&lt;br /&gt;8.5.1 | Решение о повышении сотрудника принимается руководством подразделения на собственное усмотрение по истечении срока выслуги в зависимости от активности и объёма проделанной работы.&lt;br /&gt;8.6 | Любой сотрудник имеет право на перевод из одного отдела в другой при соответствии квалификации и успешном прохождения экзамена у руководства отдела в которое происходит перевод.&lt;br /&gt;8.7 | Каждый сотрудник для перевода из одного отдела в другой обязан сформировать заявление на перевод, которое должно быть одобрено руководством обоих отделов и согласовано с Генералом/Полковником ГИБДД.&lt;br /&gt;8.8 | Для поддержания значимости, работоспособности и конкуренции сотрудников отделов &amp;quot;Лётчики&amp;quot; &amp;quot;Детективное Бюро&amp;quot; &amp;quot;Диспетчеры&amp;quot; &amp;quot;Академики&amp;quot; имеются ограничения по численности сотрудников.&lt;br /&gt;Ограничения установлены следующим образом:&lt;br /&gt;&amp;quot;Академики&amp;quot; - 2 инструкторов академии + 1 сотрудник руководящего состава.&lt;br /&gt;&amp;quot;Диспетчеры&amp;quot; - 2 сотрудника + 1 сотрудник руководящего состава.&lt;br /&gt;&amp;quot;Детективное Бюро&amp;quot; - 3 сотрудника + 1 сотрудник руководящего состава.&lt;br /&gt;&amp;quot;Лётчики&amp;quot; - 2 сотрудника + 1 сотрудник руководящего состава.&lt;br /&gt;Все остальные отделы не имеют ограничений по численности сотрудников в отделе, но имеют ограничение по численности руководящего состава равное двум.&lt;br /&gt;8.9 | Каждый сотрудник, который был уволен по собственному желанию имеет право сформировать заявления по программе &amp;quot;Назад/Откат&amp;quot; для восстановления в должности.&lt;br /&gt;Примечание: должность для восстановления определяется только Генералом ГИБДД. С момента увольнения должно пройти менее 30 дней.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</description>
			<author>mybb@mybb.ru (Владислав Хан)</author>
			<pubDate>Sun, 31 Jan 2021 07:00:44 +0300</pubDate>
			<guid>https://gambitroleplay.forums.guru/viewtopic.php?pid=52#p52</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Приказ №4 | МВД</title>
			<link>https://gambitroleplay.forums.guru/viewtopic.php?pid=50#p50</link>
			<description>&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/133615.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t133615.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t133615.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
			<author>mybb@mybb.ru (Aleksandr_Flow)</author>
			<pubDate>Fri, 29 Jan 2021 16:40:22 +0300</pubDate>
			<guid>https://gambitroleplay.forums.guru/viewtopic.php?pid=50#p50</guid>
		</item>
		<item>
			<title>[ГУВД] Рабочий транспорт ГУВД</title>
			<link>https://gambitroleplay.forums.guru/viewtopic.php?pid=46#p46</link>
			<description>&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 18px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: teal&quot;&gt;РАБОЧИЙ ТРАНСПОРТ ГУВД&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;1) Skoda Octavia 1u2 ППС &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/814765.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t814765.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t814765.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;2) УАЗ Патриот ППС &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/689965.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t689965.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t689965.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;3) Lada Largus ППС &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/859957.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t859957.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t859957.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;3) Газель Next Полиции &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/743502.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t743502.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t743502.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;4) Полицейский вертолёт Airbus AS365 POL-0152 &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/603201.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t603201.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t603201.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
			<author>mybb@mybb.ru (Aleksandr_Flow)</author>
			<pubDate>Thu, 07 Jan 2021 20:36:07 +0300</pubDate>
			<guid>https://gambitroleplay.forums.guru/viewtopic.php?pid=46#p46</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Лидера Фракций</title>
			<link>https://gambitroleplay.forums.guru/viewtopic.php?pid=45#p45</link>
			<description>&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/222231.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t222231.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t222231.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
			<author>mybb@mybb.ru (Aleksandr_Flow)</author>
			<pubDate>Wed, 30 Dec 2020 16:37:18 +0300</pubDate>
			<guid>https://gambitroleplay.forums.guru/viewtopic.php?pid=45#p45</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Администрация Проекта</title>
			<link>https://gambitroleplay.forums.guru/viewtopic.php?pid=44#p44</link>
			<description>&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/819600.webp&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t819600.webp&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t819600.webp&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/399352.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t399352.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t399352.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
			<author>mybb@mybb.ru (Aleksandr_Flow)</author>
			<pubDate>Wed, 30 Dec 2020 16:32:38 +0300</pubDate>
			<guid>https://gambitroleplay.forums.guru/viewtopic.php?pid=44#p44</guid>
		</item>
		<item>
			<title>[МЧС] Рабочий транспорт МЧС</title>
			<link>https://gambitroleplay.forums.guru/viewtopic.php?pid=43#p43</link>
			<description>&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: aqua&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 20px&quot;&gt;РАБОЧИЙ ТРАНСПОРТ МЧС&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/12/956135.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/12/t956135.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/12/t956135.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;ТРАНСПОРТ ДЛЯ ПОЖАРОТУШЕНИЯ И АВАРИЙНО-СПАСАТЕЛЬНЫХ РАБОТ&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px&quot;&gt;1) Автоцистерна на базе КамАЗ-43253&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/12/326178.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/12/326178.png&quot; /&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px&quot;&gt;Данная автоцистерна предназначена для доставки боевого расчёта, тушащих средств и аварийно-спасательного оборудования на место происшествия. &lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Объем цистерны с водой равен 3000 литров, объем бака с пенообразователем 180 литров, скорость подачи воды 40 литров в секунду.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px&quot;&gt;2) Автолестница на базе КамАЗ-65115&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/12/810375.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/12/810375.png&quot; /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px&quot;&gt;Это пожарный автомобиль со стационарной механизированной выдвижной и поворотной лестницей.&lt;br /&gt;Предназначена преимущественно для эвакуации пострадавших из высотных зданий, максимальная длина выдвинутой стрелы=50 метрам.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px&quot;&gt;3) Аварийно-спасательный автомобиль на базе Ford Transit&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/12/34263.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/12/34263.png&quot; /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px&quot;&gt;Данный автомобиль предназначен для доставки оперативной поисково-спасательной группы на место происшествия.&lt;br /&gt;Укомплектован широким спектром аварийно-спасательного, дозиметрического, медицинского и защитного оборудования.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;ТРАНСПОРТ ЦЕНТРА ЭКСТРЕННОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px&quot;&gt;1) Реанимобиль на базе Mercedes-Benz Sprinter&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/12/900711.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/12/900711.png&quot; /&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px&quot;&gt;Этот автомобиль предназначен для доставки бригады ЦЭМП и оборудования на место происшествия, перевозки пострадавшего в медицинское учреждение. Укомплектован различными укладками и оборудованием для оказания первой врачебной помощи и мониторинга состояния пострадавшего. Сделан в Германии.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;ВОЗДУШНЫЙ ТРАНСПОРТ&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px&quot;&gt;1) Вертолёт реанимационный ВО-105&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/12/728866.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/12/728866.png&quot; /&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px&quot;&gt;Вертолёт, укомплектованный как реанимобиль. Применяется в случае, если нужна быстрая доставка пациента в медицинское учреждение или для эвакуации пострадавшего из отдалённого, труднопроходимого района.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px&quot;&gt;2) Многоцелевой транспортный самолёт ИЛ-76&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/12/654564.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/12/654564.png&quot; /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px&quot;&gt;&lt;br /&gt;Многоцелевой транспортный самолёт, предназначен для перевозки личного состава, пострадавших, а также для доставки и сброса тушащих средств или гуманитарной помощи. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</description>
			<author>mybb@mybb.ru (Alexander_Spupok)</author>
			<pubDate>Fri, 25 Dec 2020 12:51:29 +0300</pubDate>
			<guid>https://gambitroleplay.forums.guru/viewtopic.php?pid=43#p43</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Приказ №3 | МВД</title>
			<link>https://gambitroleplay.forums.guru/viewtopic.php?pid=42#p42</link>
			<description>&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/890117.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t890117.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t890117.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
			<author>mybb@mybb.ru (Aleksandr_Flow)</author>
			<pubDate>Fri, 25 Dec 2020 11:34:02 +0300</pubDate>
			<guid>https://gambitroleplay.forums.guru/viewtopic.php?pid=42#p42</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Приказ №2 | ФСБ</title>
			<link>https://gambitroleplay.forums.guru/viewtopic.php?pid=41#p41</link>
			<description>&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/221667.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t221667.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t221667.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
			<author>mybb@mybb.ru (Aleksandr_Flow)</author>
			<pubDate>Tue, 22 Dec 2020 07:35:53 +0300</pubDate>
			<guid>https://gambitroleplay.forums.guru/viewtopic.php?pid=41#p41</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Приказ №1 | МВД</title>
			<link>https://gambitroleplay.forums.guru/viewtopic.php?pid=40#p40</link>
			<description>&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/894892.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t894892.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t894892.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
			<author>mybb@mybb.ru (Aleksandr_Flow)</author>
			<pubDate>Mon, 21 Dec 2020 12:49:56 +0300</pubDate>
			<guid>https://gambitroleplay.forums.guru/viewtopic.php?pid=40#p40</guid>
		</item>
		<item>
			<title>[МЧС] Рабочий транспорт МЧС</title>
			<link>https://gambitroleplay.forums.guru/viewtopic.php?pid=39#p39</link>
			<description>&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 18px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: teal&quot;&gt;РАБОЧИЙ ТРАНСПОРТ МЧС&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;1) КамАЗ-43253&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/420452.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t420452.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t420452.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;2) АЛ-50 КамАЗ-65115&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/256796.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t256796.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t256796.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;3) Ford Transit МЧС&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/480123.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t480123.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t480123.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;4) Mercedes-Benz Sprinter&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/861845.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t861845.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t861845.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;5) Многоцелевой Вертолёт ВО-105 (N21RA)&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/475839.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t475839.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t475839.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;6) Самолёт Ил-76&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/850012.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t850012.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t850012.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
			<author>mybb@mybb.ru (Aleksandr_Flow)</author>
			<pubDate>Fri, 18 Dec 2020 05:28:23 +0300</pubDate>
			<guid>https://gambitroleplay.forums.guru/viewtopic.php?pid=39#p39</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Заявки на пост Тестера сервера</title>
			<link>https://gambitroleplay.forums.guru/viewtopic.php?pid=36#p36</link>
			<description>&lt;div class=&quot;quote-box answer-box&quot;&gt;&lt;cite&gt;Илья написал(а):&lt;/cite&gt;&lt;blockquote&gt;&lt;p&gt;Ваш игровой никнейм: Ilya_Sinkov&lt;br /&gt;История ваших прошлых никнеймов на проекте (сервер/никнейм): Нету.&lt;br /&gt;Лица (никнеймы), с которыми вы тесно общаетесь на проекте: Danil_Polner&lt;br /&gt;Опыт вашей игры на RolePlay проектах, в том числе на Gambit RP (название проекта, ники, срок игры, фракции (уровень администратора), достижения, причина увольнения):&lt;br /&gt;&amp;#128216;Трудовая книжка по фракциям (MTA Province):&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&amp;#128660;[УВД-Н]&lt;br /&gt;#2 сервер | Ilya_Sinkov | УВД-Н | Рядовой | [1/11] | (29.04.2020)&lt;br /&gt;#2 сервер | Ilya_Sinkov | УВД-Н | Сержант | [2/11] | (01.05.2020)&lt;br /&gt;#2 сервер | Ilya_Sinkov | УВД-Н | Старшина | [3/11] | (03.05.2020)&lt;br /&gt;#2 сервер | Ilya_Sinkov | УВД-Н | Прапорщик | [4/11] | (07.05.2020)&lt;br /&gt;#2 сервер | Ilya_Sinkov | УВД-Н | Лейтенант | [5/11] | (11.05.2020)&lt;br /&gt;#2 сервер | Ilya_Sinkov | УВД-Н | Старший лейтенант | [6/11] | (15.05.2020)&lt;br /&gt;#2 сервер | Ilya_Sinkov | УВД-Н | Капитан | [7/11] | (18.05.2020)&lt;br /&gt;#2 сервер | Ilya_Sinkov | УВД-Н | Майор | [8/11] | (07.06.2020)&lt;br /&gt;#2 сервер | Ilya_Sinkov | УВД-Н | Подполковник | [9/11] | (21.06.2020)&lt;br /&gt;#2 сервер | Ilya_Sinkov | УВД-Н | Полковник | [10/11] | (02.07.2020)&lt;br /&gt;--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------—&lt;br /&gt;&amp;#128657;[ОКБ-М]&lt;br /&gt;#2 cервер | Ilya_Sinkov | ОКБ-М | Интерн | [1/10] | (15.11.19)&lt;br /&gt;#2 cервер | Ilya_Sinkov | ОКБ-М | Врач-участковый | [3/10] | (21.11.19)&lt;br /&gt;#2 cервер | Ilya_Sinkov | ОКБ-М | Врач-терапевт | [4/10] | (23.11.19)&lt;br /&gt;#2 cервер | Ilya_Sinkov | ОКБ-М | Врач-хирург | [5/10] | (25.11.19)&lt;br /&gt;#2 cервер | Ilya_Sinkov | ОКБ-М | Парамедик | [6/10] | (27.11.19)&lt;br /&gt;#2 cервер | Ilya_Sinkov | ОКБ-М | Старший Специалист | [7/10] | (1.12.19)&lt;br /&gt;#2 cервер | Ilya_Sinkov | ОКБ-М | Заведующий отделением | [8/10] | (15.12.19)&lt;br /&gt;#2 cервер | Ilya_Sinkov | ОКБ-М | Заместитель главного врача | [9/10] | (28.12.19)&lt;br /&gt;--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------—&lt;br /&gt;&amp;#128659;[ГИБДД-Н]&lt;br /&gt;#6 cервер | IIya_Sinkov | ГИБДД-Н | Старшина | [3/10] | (11.07.20)&lt;br /&gt;#6 cервер | IIya_Sinkov | ГИБДД-Н | Прапорщик | [4/10] | (14.07.20)&lt;br /&gt;#6 cервер | IIya_Sinkov | ГИБДД-Н | ВрИО Майор | [4/10] | (25.07.20)(Прошёл через обзвон)&lt;br /&gt;Состоите ли вы во фракциях/админке на других серверах?: Нет.&lt;br /&gt;Были ли баны на серверах Gambit? Если да, то за что? Нет.&lt;br /&gt;Почему Вы захотели встать на данный пост подробнее?: Захотел поиспытать в данной сфере, следить за игроками, помогать игрокам, выдавать наказание за нарушение правила сервера, проводить может быть какие-то МП.&lt;br /&gt;Имели ли Вы опыт в сфере администрации?: Нет.&lt;br /&gt;Ваше реальное имя (можно без фамилии): Илья.&lt;br /&gt;Ваш реальный возраст: 20 лет.&lt;br /&gt;Часовой пояс: +3 МСК.&lt;br /&gt;Сколько времени в сутки вы уделяете на игру в Gambit RP?: 3-4 часа.&lt;br /&gt;Ссылка на вашу страницу VK: &lt;a href=&quot;https://vk.com/sinkov2002&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://vk.com/sinkov2002&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;Ваш Discord аккаунт (пример: Vasiliy_Pupkin#5402): IIya_Sinkov#0685&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Отредактировано Илья (Сегодня 15:58:33)&lt;/p&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;/div&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: green&quot;&gt;ОДОБРЕНО! &lt;/span&gt;by Flow&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</description>
			<author>mybb@mybb.ru (Aleksandr_Flow)</author>
			<pubDate>Mon, 14 Dec 2020 17:37:26 +0300</pubDate>
			<guid>https://gambitroleplay.forums.guru/viewtopic.php?pid=36#p36</guid>
		</item>
		<item>
			<title>[ГИБДД] Рабочий транспорт ГИБДД</title>
			<link>https://gambitroleplay.forums.guru/viewtopic.php?pid=29#p29</link>
			<description>&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 18px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: teal&quot;&gt;РАБОЧИЙ ТРАНСПОРТ ГИБДД&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;1) Эвакуатор ДПС Fiat Ducato &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/525620.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t525620.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t525620.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;2) BMW М5 F10 &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/407077.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t407077.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t407077.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;3) Лада 2170 &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/773028.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t773028.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t773028.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;4) Мотоцикл BMW R1200S &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/312541.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t312541.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t312541.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;5) Многоцелевой Вертолёт ВО-105 (N21RA) &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/67390.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t67390.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t67390.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
			<author>mybb@mybb.ru (Aleksandr_Flow)</author>
			<pubDate>Sun, 13 Dec 2020 10:07:40 +0300</pubDate>
			<guid>https://gambitroleplay.forums.guru/viewtopic.php?pid=29#p29</guid>
		</item>
		<item>
			<title>[АРМИЯ] Рабочая форма сотрудников</title>
			<link>https://gambitroleplay.forums.guru/viewtopic.php?pid=28#p28</link>
			<description>&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 18px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: teal&quot;&gt;РАБОЧАЯ ФОРМА СОТРУДНИКОВ АРМИИ&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;1) Боевая форма - Учебная форма (1-11 Все ранги)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/965710.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t965710.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t965710.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: olive&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 20px&quot;&gt;Отдел: КМБ - Курс Молодого Бойца&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;2) Рядовой - Сержант (1-2 ранг)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/668520.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t668520.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t668520.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: olive&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 20px&quot;&gt;Отдел: МОС - Младший Офицерский Состав&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;3) Старшина - Прапорщик (3-4 ранг)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/961917.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t961917.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t961917.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;4) Лейтенант - Ст.Лейтенант (5-6 ранг)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/205449.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t205449.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t205449.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;5) Капитан (7 ранг)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/965710.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t965710.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t965710.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: olive&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 20px&quot;&gt;Отдел: ВП - Военная Полиция&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;6) Форма военной полиции (5-10 ранг)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/919704.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t919704.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t919704.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;7) Боевая форма военной полиции (5-10 ранг)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/712734.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t712734.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t712734.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: olive&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 20px&quot;&gt;Отдел: ВАИ - Военная Авто-Инспекция&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;8) Форма ВАИ (5-10 ранг)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/130048.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t130048.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t130048.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: olive&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 20px&quot;&gt;Отдел: СС - Старший Состав &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;9) Майор (8 ранг)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/974069.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t974069.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t974069.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;10) Подполковник - Полковник (9-10 ранг)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/983376.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t983376.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t983376.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;11) Генерал Армии (11 ранг)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/997437.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t997437.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t997437.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
			<author>mybb@mybb.ru (Aleksandr_Flow)</author>
			<pubDate>Sat, 12 Dec 2020 14:28:57 +0300</pubDate>
			<guid>https://gambitroleplay.forums.guru/viewtopic.php?pid=28#p28</guid>
		</item>
		<item>
			<title>[МЧС] Рабочая форма сотрудников</title>
			<link>https://gambitroleplay.forums.guru/viewtopic.php?pid=27#p27</link>
			<description>&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 18px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: teal&quot;&gt;РАБОЧАЯ ФОРМА СОТРУДНИКОВ МЧС&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: olive&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 20px&quot;&gt;Отдел: ЦПС - Центр Подготовки Сотрудников&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;1) Рядовой Кадет ЦПС &amp;quot;Мужчина&amp;quot; (1 ранг) &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/826700.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t826700.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t826700.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;1) Рядовой Кадет ЦПС &amp;quot;Женщина&amp;quot; (1 ранг) &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/370605.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t370605.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t370605.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: olive&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 20px&quot;&gt;Отдел: ПО - Пожарная Охрана&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;2) Сержант - Старшина &amp;quot;Пожарный&amp;quot; (2-3 ранг) &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/693541.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t693541.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t693541.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;3) Прапорщик &amp;quot;Пожарный&amp;quot; (4 ранг) &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/947113.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t947113.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t947113.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: olive&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 20px&quot;&gt;Отдел: АП-СО - Аварийно Поисково Спасательный Отдел&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;4) Прапорщик - Лейтенант &amp;quot;Спасатель&amp;quot; (4-5 ранг) &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/942294.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t942294.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t942294.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;5) Ст.Лейтенант - Капитан &amp;quot;Спасатель&amp;quot; (6-7 ранг) &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/387737.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t387737.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t387737.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;6) Форма Женщины &amp;quot;Спасатель&amp;quot; (Все ранги) &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/370605.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t370605.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t370605.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: olive&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 20px&quot;&gt;Отдел: ЦЭМП - Центр Экстренной Медицинской Помощи&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;7) Фельдшер-Врач &amp;quot;Мужчина&amp;quot; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/752519.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t752519.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t752519.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;7) Фельдшер-Врач &amp;quot;Женщина&amp;quot; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/440228.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t440228.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t440228.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;7) Глав Врач - Начальник отдела СМП&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/900997.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t900997.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t900997.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: olive&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 20px&quot;&gt;Отдел: СС - Старший Состав&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;8) Майор - Подполковник (8-9 ранг) &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/760725.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t760725.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t760725.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;9) Полковник (10 ранг) &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/171120.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t171120.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t171120.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;10) Генерал, Начальник Министерства Чрезвычайных Ситуаций (11 ранг) &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/171120.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t171120.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t171120.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
			<author>mybb@mybb.ru (Aleksandr_Flow)</author>
			<pubDate>Tue, 08 Dec 2020 16:33:45 +0300</pubDate>
			<guid>https://gambitroleplay.forums.guru/viewtopic.php?pid=27#p27</guid>
		</item>
		<item>
			<title>[ГИБДД] Рабочая форма сотрудников</title>
			<link>https://gambitroleplay.forums.guru/viewtopic.php?pid=26#p26</link>
			<description>&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 18px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: teal&quot;&gt;РАБОЧАЯ ФОРМА СОТРУДНИКОВ ГИБДД&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;1) Скин МотоБата&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/198579.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t198579.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t198579.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;2) Женский скин (Все ранги 1-11)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/39853.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t39853.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t39853.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;3) Рядовой - Сержант (1-2 ранг)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/89132.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t89132.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t89132.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;4) Старшина - Прапорщик (3-4 ранг)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/969658.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t969658.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t969658.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;5) Лейтенант - Ст.Лейтенант (5-6 ранг)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/326115.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t326115.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t326115.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;6) Капитан - Майор (7-8 ранг)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/868839.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t868839.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t868839.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;7) Подполковник - Полковник (9-10 ранг)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/591574.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t591574.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t591574.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;8) Генерал ГИБДД (11 ранг)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/799950.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t799950.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t799950.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
			<author>mybb@mybb.ru (Aleksandr_Flow)</author>
			<pubDate>Tue, 08 Dec 2020 15:40:00 +0300</pubDate>
			<guid>https://gambitroleplay.forums.guru/viewtopic.php?pid=26#p26</guid>
		</item>
		<item>
			<title>[ГУВД] Рабочая форма сотрудников</title>
			<link>https://gambitroleplay.forums.guru/viewtopic.php?pid=25#p25</link>
			<description>&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;display: block; text-align: center&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 18px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: teal&quot;&gt;РАБОЧАЯ ФОРМА СОТРУДНИКОВ ГУВД&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;1) Скин отдела ОВО-П (5-11 ранг)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/541055.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t541055.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t541055.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;2) Женский скин (Все ранги 1-11)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/671679.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t671679.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t671679.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;3) Рядовой - Сержант (1-2 ранг)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/531638.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t531638.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t531638.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;4) Старшина - Прапорщик (3-4 ранг) &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/164334.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t164334.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t164334.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;5) Лейтенант - Ст.Лейтенант (5-6 ранг) &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/87997.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t87997.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t87997.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;6) Капитан (7 ранг) &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/156969.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t156969.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t156969.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;7) Майор - Подполковник (8-9 ранг) &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/65674.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t65674.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t65674.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;8) Полковник (10 ранг) &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/853873.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t853873.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t853873.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;9) Генерал ГУВД (11 ранг) &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/774782.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t774782.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t774782.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
			<author>mybb@mybb.ru (Aleksandr_Flow)</author>
			<pubDate>Tue, 08 Dec 2020 14:53:41 +0300</pubDate>
			<guid>https://gambitroleplay.forums.guru/viewtopic.php?pid=25#p25</guid>
		</item>
		<item>
			<title>КоАП (ПДД) - Кодекс об Административных Правонарушениях</title>
			<link>https://gambitroleplay.forums.guru/viewtopic.php?pid=24#p24</link>
			<description>&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/353891.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t353891.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t353891.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: teal&quot;&gt;Статья 11.33 Нарушение порядка использования автобуса&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;Использование для осуществления регулярных перевозок пассажиров автобуса, трамвая или троллейбуса при отсутствии карты маршрута регулярных перевозок. А именно езда автобуса, трамвая или троллейбуса не по маршруту. &lt;br /&gt;Проезд на запрещающий сигнал светофора или запрещающий жест регулировщика водителями автобуса, трамвая и троллейбуса. &lt;br /&gt;Наказывается наложением административного штрафа на водителя в размере 5 000 рублей.&lt;br /&gt; &lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: green&quot;&gt;Статья 12.1&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; Под управлением транспортным средством понимается совершение технических действий, связанных с приведением транспортного средства в движение, троганием с места, процессом самого движения вплоть до остановки, в соответствии с предназначением и техническими возможностями транспортного средства, воздействие на рычаги управления автомобиля.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: green&quot;&gt;Статья 12.2&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; Управление транспортным средством без установленных на нем государственных регистрационных знаков. &lt;br /&gt;Управление транспортным средством без государственных регистрационных знаков, а равно управление транспортным средством без установленных на предусмотренных для этого местах государственных регистрационных знаков, либо управление транспортным средством с государственными регистрационными знаками, видоизмененными или оборудованными с применением устройств или материалов, препятствующих идентификации государственных регистрационных знаков, либо позволяющих их видоизменить или скрыть. &lt;br /&gt;Наказывается наложением административного штрафа в размере 10 000 рублей или лишением права управления транспортными средствами до 3 суток. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: green&quot;&gt;Статья 12.3&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; Управление транспортным средством водителем, не имеющим при себе документов, предусмотренных Правилами дорожного движения. &lt;br /&gt;Наказывается наложением административного штрафа в размере 3 000 рублей. &lt;br /&gt; &lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: teal&quot;&gt;Статья 12.5 Управление транспортным средством при наличии неисправностей или условий, при которых эксплуатация транспортных средств запрещена. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;1. Управление транспортным средством при наличии неисправностей или условий, при которых эксплуатация транспортного средства запрещена. &lt;br /&gt;Наказывается предупреждением или наложением административного штрафа в размере 1 000 рублей.&lt;br /&gt;3. Управление транспортным средством, на передней части которого установлены световые приборы с огнями красного цвета или световозвращающие приспособления красного цвета, а равно световые приборы, цвет огней (в том числе зелёный, синий, ультрафиолет и фиолетовый) и режим работы которых не соответствуют требованиям Основных положений по допуску транспортных средств к эксплуатации. &lt;br /&gt;Наказывается наложением административного штрафа в размере 20 000 рублей.&lt;br /&gt;3.1. Управлением транспортным средством, на котором установлены стекла (в том числе покрытые прозрачными цветными пленками), светопропускание которых не соответствует требованиям технического регламента о безопасности колесных транспортных средств. (80%)&lt;br /&gt;Наказывается наложением административного штрафа в размере 3 000 рублей. &lt;br /&gt;4. Управление транспортным средством, на котором без соответствующего разрешения установлены устройства для подачи специальных световых или звуковых сигналов (за исключением охранной сигнализации). &lt;br /&gt;Наказывается лишением права управления транспортными средствами с конфискацией указанных устройств и наложением административного штрафа в размере 5 000 рублей. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: teal&quot;&gt;Статья 12.6 Нарушение правил применения ремней безопасности или мотошлемов.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;Управление транспортным средством водителем, не пристегнутым ремнём безопасности, перевозка пассажиров, не пристегнутых ремнями безопасности, если управление мотоциклом или мопедом либо перевозка на мотоцикле пассажиров без мотошлемов или в незастегнутых мотошлемах.&lt;br /&gt;Наказывается наложение административного штрафа в размере 2 000 рублей.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: green&quot;&gt;Статья 12.8&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения. &lt;br /&gt;Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, если такие действия не содержат уголовно наказуемого деяния. &lt;br /&gt;Наказывается наложением административного штрафа в размере 30 000 рублей, лишением права управления транспортными средствами сроком до 2 суток и заключением в КПЗ. &lt;br /&gt; &lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: teal&quot;&gt;Статья 12.9 Превышение установленной скорости. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;1. Превышение установленной скорости движения транспортного средства на величину более 20, но не более 40 километров в час. &lt;br /&gt;Наказывается наложением административного штрафа в размере 1 000 рублей. &lt;br /&gt;2. Превышение установленной скорости движения транспортного средства на величину более 40, но не более 60 километров в час. &lt;br /&gt;Наказывается наложением административного штрафа в размере 1 500 рублей. &lt;br /&gt;3. Превышение установленной скорости движения транспортного средства на величину более 60, но не более 80 километров в час. &lt;br /&gt;Наказывается наложением административного штрафа в размере 2 000 рублей или лишением права управления транспортными средствами до 1 суток. &lt;br /&gt;4. Превышение установленной скорости движения транспортного средства на величину более 80 километров в час. &lt;br /&gt;Наказывается наложением административного штрафа в размере 5 000 рублей или лишением права управления транспортными средствами на срок от 2 до 4 суток включительно. &lt;br /&gt; &lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color: teal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;Статья 12.10 Нарушение правил движения через железнодорожные пути.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;Пересечение железнодорожного пути вне железнодорожного переезда, выезд на железнодорожный переезд при закрытом или закрывающемся шлагбауме либо при запрещающем сигнале светофора или дежурного по переезду, а равно остановка или стоянка на железнодорожном переезде.&lt;br /&gt;Наказывается наложением административного штрафа в размере 3 000 рублей или лишение права управления транспортными средствами сроком до 1 суток.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: teal&quot;&gt;Статья 12.12 Проезд на запрещающий сигнал светофора или на запрещающий жест регулировщика. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;Проезд на запрещающий сигнал светофора или на запрещающий жест регулировщика. &lt;br /&gt;Наказывается наложением административного штрафа в размере 5 000 рублей. &lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: teal&quot;&gt;Статья 12.14 Нарушение правил маневрирования. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;Разворот или движение задним ходом в местах, где такие маневры запрещены, невыполнение требования правил дорожного движения уступить дорогу транспортному средству, пользующемуся преимущественным правом движения. &lt;br /&gt;Наказывается предупреждением или наложением административного штрафа в размере 3 000 рублей. &lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: teal&quot;&gt;Статья 12.15 Нарушение правил расположения транспортного средства на проезжей части дороги, встречного разъезда или обгона. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;1. Нарушение правил расположения транспортного средства на проезжей части дороги, встречного разъезда, а равно движение по обочинам или пересечение организованной транспортной или пешей колонны, либо занятие места в ней. &lt;br /&gt;Наказывается наложением административного штрафа в размере 2 000 рублей. &lt;br /&gt;2. Движение по велосипедным или пешеходным дорожкам, либо тротуарам в нарушение Правил Дорожного Движения. &lt;br /&gt;Наказывается наложением административного штрафа в размере 2 000 рублей. &lt;br /&gt;3. Выезд в нарушение Правил Дорожного Движения на полосу, предназначенную для встречного движения, либо на трамвайные пути встречного направления. &lt;br /&gt;Наказывается наложением административного штрафа в размере 5 000 рублей или лишением права управления транспортными средствами сроком до 2 суток. &lt;br /&gt;4. Сквозной проезд через прилегающую территорию запрещен, в том числе АЗС, жилые зоны. &lt;br /&gt;Наказывается наложением административного штрафа в размере 5 000 рублей. &lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: teal&quot;&gt;Статья 12.16 Несоблюдение требований, предписанных дорожными знаками или разметкой проезжей части дороги.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;1. Несоблюдение требований, предписанных дорожными знаками или разметкой проезжей части дороги.&lt;br /&gt;Наказывается предупреждение или наложением административного штрафа в размере 15 000 рублей.&lt;br /&gt;2. Поворот налево или разворот в нарушение требований, предписанных дорожными знаками или разметкой проезжей части дороги.&lt;br /&gt;Наказывается наложением административного штрафа в размере 3 000 рублей.&lt;br /&gt;3. Движение во встречном направлении по дороге с односторонним движением.&lt;br /&gt;Наказывается наложением административного штрафа в размере 7 000 рублей или лишение права управления транспортными средствами сроком до 1 суток.&lt;br /&gt;4. Несоблюдение требований, предписанных дорожными знаками или разметкой проезжей части дороги, запрещающими остановку или стоянку транспортных средств.&lt;br /&gt;Наказывается наложением административного штрафа в размере 3 000 рублей.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: green&quot;&gt;Статья 12.17&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; Непредоставление преимущества в движении маршрутному транспортному средству или транспортному средству с включенными специальными световыми и звуковыми сигналами. &lt;br /&gt;Непредоставление преимущества в движении маршрутному транспортному средству, а равно транспортному средству с одновременно включенными проблесковым маячком синего цвета и специальным звуковым сигналом. &lt;br /&gt;Наказывается наложением административного штрафа в размере 5 000 рублей или лишением права управления транспортными средствами. &lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: teal&quot;&gt;Статья 12.19 Нарушение правил остановки или стоянки транспортных средств. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;1. Остановка или стоянка транспортных средств в местах остановки маршрутных транспортных средств или стоянки легковых такси, либо ближе 15 метров от мест остановки маршрутных транспортных средств или стоянки легковых такси, за исключением остановки для посадки или высадки пассажиров, вынужденной остановки. &lt;br /&gt;Наказывается наложением административного штрафа в размере 3 000 рублей. &lt;br /&gt;2. Остановка или стоянка транспортных средств на трамвайных путях, либо остановка или стоянка транспортных средств далее первого ряда от края проезжей части. &lt;br /&gt;Наказывается наложением административного штрафа в размере 4 000 рублей. &lt;br /&gt;3. Нарушение правил остановки или стоянки транспортных средств на проезжей части, повлекшее создание препятствий для движения других транспортных средств. &lt;br /&gt;Наказывается наложением административного штрафа в размере 5 000 рублей. &lt;br /&gt;4. Остановка, стоянка транспортных средств на тротуарах, газонах без веской на то причины. &lt;br /&gt;Наказывается наложением административного штрафа в размере 6 000 рублей. &lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: green&quot;&gt;Статья 12.20&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; Нарушение правил пользования внешними световыми приборами, звуковыми сигналами, аварийной сигнализацией или знаком аварийной остановки. &lt;br /&gt;Наказывается наложением административного штрафа в размере 5 000 рублей. &lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: green&quot;&gt;Статья 12.24&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; Нарушение Правил дорожного движения или правил эксплуатации транспортного средства, повлекшее причинение легкого или средней тяжести вреда здоровью потерпевшего. &lt;br /&gt;Нарушение Правил дорожного движения или правил эксплуатации транспортного средства, повлекшее причинение средней тяжести вреда здоровью потерпевшего. &lt;br /&gt;Наказывается наложением административного штрафа в размере 10 000 рублей или лишением права управления транспортными средствами сроком от 1 до 3 суток. &lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: green&quot;&gt;Статья 12.25&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; Невыполнение требования о предоставлении транспортного средства или об остановке транспортного средства. &lt;br /&gt;Невыполнение законного требования сотрудника полиции или должностного лица федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в сфере транспорта, об остановке транспортного средства. &lt;br /&gt;Наказывается лишением права управления транспортными средствами на 1 день, если водитель остановился после двух предупреждений, на 2 дня после трех предупреждений, на 3 дня после четырех предупреждений.&lt;br /&gt;[!]Предупреждения должны быть отправлены в зоне видимости никнеймов и зафиксированы на видеоролик для разрешения спорных ситуаций. Между предупреждениями должен быть интервал в 20 секунд!&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: teal&quot;&gt;Статья 12.27 Невыполнение обязанностей в связи с дорожно-транспортным происшествием. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;1. Невыполнение водителем обязанностей, предусмотренных Правилами Дорожного Движения, в связи с дорожно-транспортным происшествием, участником которого он является, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи.&amp;#160; &lt;br /&gt;Наказывается наложением административного штрафа в размере 5 000 рублей.&lt;br /&gt;2. Оставление водителем в нарушение Правил Дорожного Движения места дорожно-транспортного происшествия, участником которого он являлся. &lt;br /&gt;Наказывается лишением права управления транспортными средствами сроком на 4 суток. &lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: teal&quot;&gt;Статья 12.28 Опасное вождение.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;Под этим термином понимается неоднократное совершение водителем правонарушений в сфере ПДД, к числу которых относятся:&lt;br /&gt;Необоснованное резкое торможение; несоблюдение безопасной дистанции при движении; игнорирование требования уступить дорогу пешеходу или транспорту, пользующемуся преимущественным правом движения и т. д.&lt;br /&gt;Наказывается наложением административного штрафа в размере 15 000 рублей.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: teal&quot;&gt;Статья 12.29 Нарушение Правил дорожного движения пешеходом или иным лицом, участвующим в процессе дорожного движения.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;1. Нарушение пешеходом или пассажиром транспортного средства Правил дорожного движения.&lt;br /&gt;Наказывается предупреждением или наложением административного штрафа в размере 1 000 рублей.&lt;br /&gt;2. Нарушение Правил дорожного движения лицом, управляющим велосипедом, либо возчиком или другим лицом, непосредственно участвующим в процессе дорожного движения.&lt;br /&gt;Наказывается наложение административного штрафа в размере 2 000 рублей.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: green&quot;&gt;Статья 12.30&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; Нарушение Правил дорожного движения пешеходом или иным участником дорожного движения, повлекшее создание помех в движении транспортных средств либо причинение легкого или средней тяжести вреда здоровью потерпевшего. &lt;br /&gt;Наказывается наложением административного штрафа в размере 3 000 рублей. &lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: green&quot;&gt;Статья 20.25&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; Уклонение от исполнения административного наказания.&lt;br /&gt;Неуплата водителем транспортного средства суммы штрафов, превышающую 10 000 рублей&lt;br /&gt;Наказывается наложением административного штрафа в размере 5 000 рублей&lt;br /&gt;Неуплата водителем транспортного средства суммы штрафов превышающую 30 000 рублей.&lt;br /&gt;Наказывается лишением права управления транспортными средствами до 3 суток.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</description>
			<author>mybb@mybb.ru (Aleksandr_Flow)</author>
			<pubDate>Mon, 23 Nov 2020 16:33:28 +0300</pubDate>
			<guid>https://gambitroleplay.forums.guru/viewtopic.php?pid=24#p24</guid>
		</item>
		<item>
			<title>УК - Уголовный Кодекс</title>
			<link>https://gambitroleplay.forums.guru/viewtopic.php?pid=23#p23</link>
			<description>&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/969471.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t969471.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t969471.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 18px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: red&quot;&gt;Уголовный кодекс — основной и единственный источник уголовного права; единственный нормативный акт, устанавливающий преступность и наказуемость деяний на территории Республики.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: teal&quot;&gt;Глава 1. Нарушения по отношению к должностным лицам.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;1.1 — Провокационные действия по отношению к сотруднику министерства внутренних дел. [3 уровень розыска]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;1.2 — Нападение на сотрудника министерства внутренних дел. [3 уровень розыска]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;1.3 — Неповиновение законному распоряжению или требованию сотрудника полиции или военнослужащего. [2 уровень розыска]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;1.4 — Оскорбления, хамское отношение, неадекватное поведение по отношению к сотруднику министерства внутренних дел. [2 уровень розыска]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;1.5 — Создание препятствий сотруднику министерства внутренних дел в выполнении его работы. [3 уровень розыска]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;1.6 — Уход с места происшествия, ДТП. [3 уровень розыска]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;1.7 — Намеренный побег, уход от преследования сотрудником министерства внутренних дел. [3 уровень розыска]. Дополнительно сотрудником может быть применено табельное оружие после трех предупреждений.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;1.8 — Дача взятки сотруднику министерства внутренних дел при исполнении. [1 уровень розыска]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;1.9 — Введение сотрудника министерства внутренних дел в заблуждение, дача ложных показаний. [2 уровень розыска]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Статьи 1.10, 1.11 убраны.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;1.12 — Порча государственного имущества. [3 уровень розыска]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;1.13 — Убийство государственного служащего при исполнении. [3 уровень розыска]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;1.14 — Кража оружия или иных вещей у сотрудника МВД. [2 уровень розыска]. Сотрудник также вправе расценить подобную ситуацию как нападение.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: teal&quot;&gt;Глава 2. Нарушения по отношению к гражданскому населению.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;2.1 — Нарушение гражданами общественного порядка в людных местах. [2 уровень розыска]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;2.2 — Умышленное причинение смерти и причинение смерти по неосторожности. [2 уровень розыска]&lt;br /&gt;Статья 2.3 убрана.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;2.4 — Нанесение тяжких телесных побоев. [2 уровень розыска]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;2.5 — Угроза жизни или причинение вреда жизни гражданина республики. [2 уровень розыска]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;2.6 — Разбой или мелкое хулиганство. [2 уровень розыска или возмещение ущерба]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;2.7 — Оскорбление или хамское поведение, унижение моральных качеств или клевета в сторону гражданина республики. [2 уровень розыска]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;2.8 — Распитие алкогольных напитков или нахождение в алкогольном опьянении в общественных местах, употребление наркотических веществ или нахождение в состоянии наркотического опьянения. [1 уровень розыска]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;2.9 — Похищение или попытка похищения гражданина Республики. [3 уровень розыска]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;2.10 — Вымогательство денежных средств. [1 уровень розыска]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;2.11 — Продажа или использование огнестрельного оружия. [3 уровень розыска]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;2.12 — Продажа или распространение наркотических средств. [3 уровень розыска]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;2.13 — Порча гражданского имущества. [выплата компенсации в размере испорченного имущества или 2 уровень розыска]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;2.14 — Изнасилование или попытка изнасилования гражданина (гражданки) Республики. [3 уровень розыска + возмещение мат. ущерба в размере 100.000 рублей]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;2.15 — Незаконное вторжение на территорию частной собственности. [2 уровень розыска]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;2.16 — Незаконное проникновение на закрытую территорию государственной организации. [3 уровень розыска]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;—КПЗ&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;—Стойка (Дежурная часть)&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;—Иные служебные помещения в зданиях МВД&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;—Парковка МВД&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;2.17 — Подделка или использование поддельных документов. [2 уровень розыска]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;2.18 — Использование предметов, принадлежащих государственным организациям (проблесковые маяки, СГУ и пр), обычными гражданами. [3 уровень розыска + штраф в 40.000 рублей]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;2.19 — Выдача себя за сотрудника министерства внутренних дел или иной государственной организации. [2 уровень розыска]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;2.20 — Ложный вызов сотрудников МЗ, МВД. Вы должны оставаться на месте вызова 15-20 минут. [1 уровень розыска]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;2.21 — Несвоевременное оказание первой медицинской помощи, которое повлекло за собой смерть гражданского лица. [1 уровень розыска]&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: teal&quot;&gt;Глава 3. Преступная деятельность или иные преступные акты.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;3.1 — Создание преступных или иных группировок. Задерживаются все ее члены. [1 уровень розыска]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;3.2 — Совместное правонарушение членами ПГ. Задерживаются все участники ПГ. [3 уровень розыска]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;3.3 — Подталкивание людей на совершение преступления. [3 уровень розыска]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;3.4 — Оказание преступной группировкой сопротивления при задержании. Сотрудник МВД вправе использовать табельное оружие и огонь на поражение. [3 уровень розыска]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;3.5 — Попытка срыва мероприятий или намеренная помеха в проведении мероприятий. [3 уровень розыска]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;3.6 — Создание провокационных митингов или актов. [2 уровень розыска]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;3.7 — Совершение террористических актов. [3 уровень розыска или превентивный расстрел]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;3.8 — Розжиг межнациональной розни, публичные проявления расизма и подобное. [2 уровень розыска]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;3.9 — Проституция. Продажа нелегальных услуг. [2 уровень розыска]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;3.10 — Вымогательство с применением силы или оружия для сбора материальных средств. [3 уровень розыска]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;3.11 — Заведомо ложное сообщение о террористических актах. [3 уровень розыска]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;3.12 — Укрывательство преступника или соучастие в преступлении. [3 уровень розыска]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;3.13 — Организованное нападение на государственную структуру группой лиц. Сотрудник в такой ситуации вправе применить табельное оружие. [3 уровень розыска]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;3.14 — Мошенничество, иные финансовые махинации, организация, участие, пособничество в проведении разбоев, грабежей с целью получения материальной выгоды.[3 уровень розыска]&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</description>
			<author>mybb@mybb.ru (Aleksandr_Flow)</author>
			<pubDate>Mon, 23 Nov 2020 16:16:00 +0300</pubDate>
			<guid>https://gambitroleplay.forums.guru/viewtopic.php?pid=23#p23</guid>
		</item>
		<item>
			<title>ПДЛФ - Правила Для Лидеров Фракций</title>
			<link>https://gambitroleplay.forums.guru/viewtopic.php?pid=22#p22</link>
			<description>&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/276269.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t276269.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t276269.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: teal&quot;&gt;1. Основные условия&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Минимальный срок пребывания на посту лидера фракции - 1 месяц.&lt;br /&gt;Максимальный срок пребывания на посту лидера фракции - определяется администрацией.&lt;br /&gt;Лидер может покинуть свой пост по собственному желанию, но только после истечения минимального срока. При этом он обязан оповестить администрацию о желании покинуть пост минимум за 7-10 дней до окончания срока. Лидер может предложить кандидата на свой пост из числа своих заместителей или работников фракции.&lt;br /&gt;Лидеру запрещено покидать свой пост до истечения минимального срока.&lt;br /&gt;Если к лидеру нет претензий после первого срока (например, 4-5 баллов по системе оценки работы лидера), он может остаться на второй и т.д.&lt;br /&gt;Если у лидера имеются какие-либо нарушения (например, 1-3 балла по системе оценки работы лидера или неудовлетворительное качество работы), он снимается во время или после первого срока.&lt;br /&gt; &lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: green&quot;&gt;Требования к лидеру&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;1.1 - Лидер фракции подчиняется всем основным и дополнительным правилам сервера, а также обязан соблюдать данный свод правил. За нарушение ВПС или данного свода правил, лидер получает устное предупреждение или снятия балла. Максимальное количество предупреждений - 5. За каждое второе предупреждение снимается балл. Максимальное количество баллов - 5. После снятия последнего балла лидер снимается со своего поста и заносится в общий черный список без права выхода из него. [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера / Снятие + Занесение в черный список ]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;1.2 - Лидер фракции обязан идеально разбираться в механизме Role Play процесса и идеально играть свою роль. Лидер фракции всегда обязан быть адекватным, вежливым, отзывчивым, коммуникабельным, внимательным и не принимающим поспешные решения. [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера / Снятие]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;1.3 - Лидер не вправе использовать мат, завуалированный мат, сквернословие, оскорбления и тому подобное. Неважно, будь то на сервере или вне него. [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера / Снятие + Занесение в черный список на 120 дней]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;1.4 - Лидер фракции обязан принимать самое активное участие в жизни фракции. Активно работать с личным составом, устраивать различного рода проверки, проводить брифинги, тренировки, мероприятия, давать различные Role Play задания. Не отлучаться во время рабочего дня по личным делам, без весомой на то причины(с одобрения следящего за фракцией и остальных следящих должностью выше).&amp;#160; Если лидер не проявляет какой-либо активности, он получает минус балл по системе оценки работы лидера. В крайнем случае он снимается со своего поста и получает Ban. [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера / Снятие + Занесение в черный список на 120 дней / Снятие + Ban 15 дней + Занесение в черный список без срока]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;1.5 - Онлайн лидера должен быть не менее 4-5 часов в день. Если лидер не в состоянии поддерживать такой онлайн, он обязан сообщить об этом следящему за фракцией администратору или ЗГА/ГА. Время AFK не учитывается. [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера / Снятие]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;1.6 - Запрещается АФК на сервере больше 15 минут и АФК с целю «фарма» зарплаты. [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера / Снятие]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;1.7 - Лидер фракции обязан использовать все доступные ему возможности для разрешения каких-либо конфликтов или иных ситуаций (кроме запрещенных методов). Желательно вообще не допускать никаких конфликтов.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;1.8 - Запрещается использовать любые денежные махинации с целью обогащения. [Снятие + Ban до 30 дней + Занесение в черный список без срока]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;1.9 - Лидеру фракции запрещено изменять свой никнейм. [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера / Снятие]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;1.10 - Запрещается использование положения или должности в личных целях. Запрещается использование возможностей, команд не по назначению или в личных целях. [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера / Снятие + Занесение в черный список на 120 дней / Снятие + Ban до 30 дней + Занесение в черный список на 120 дней]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;1.11 - Лидер фракции не может занимать какие-либо высокопоставленные должности (например, пост администратора) или просто должности (например, лидер/сотрудник фракции) на других серверах. [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера / Снятие]&lt;br /&gt;1.12 - Лидеру фракции запрещено играть на других аккаунтах. [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера / В случае получения бана на другом аккаунте - Снятие + Занесение в черный список на 60 дней]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;1.13 - Лидер фракции не может покинуть свой пост до истечения минимального срока пребывания на нем (30 дней). [Ban до 15 дней]&lt;br /&gt;1.14 - Лидер обязан иметь одобренную биографию или предоставить ее в течении 7 дней после назначения на должность. [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера]&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: green&quot;&gt;Требования к работе фракции&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;1.15 - Лидер фракции может иметь не более двух заместителей. Лидер может самостоятельно назначать заместителей из числа сотрудников фракции (каждое назначение должно быть обоснованным и с проведенным собеседование совместно со следящей администрацией). [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;1.16 - Все сотрудники должны разбираться в механизме Role Play процесса и идеально играть свою роль. Лидер фракции обязан инструктировать, обучать, проводить разъяснительную работу, вводить в курс дела новых сотрудников фракции. То есть все сотрудники фракции должны быть хорошо проинструктированы и обучены, знать все нормативные документы, уставы, а также понимать, что они делают, и отдавать отчет своим действиям. Запрещается допускать низкий уровень Role Play во фракции, присутствие nonRP игроков (низкое качество игры сотрудников, маленький онлайн, большое количество обоснованных жалоб). [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера / Снятие]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;1.17 - Лидер обязан обеспечить постоянный онлайн сотрудников (минимум треть/половина сотрудников от общего числа всегда обязана быть в утреннее/дневное/вечернее время по МСК). Если лидер не может обеспечить равномерный онлайн всех сотрудников, он получает снятие балла. [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;1.18 - Лидер фракции обязан активно поддерживать связь со всеми сотрудниками фракции (VK, Skype, Discord и т.д.). Лидер обязан поддерживать постоянную связь и координацию действий с лидерами всех фракций.&lt;br /&gt;1.19 - Лидер фракции имеет право самостоятельно назначать старшие ранги из числа сотрудников фракции в установленном порядке подразделения (каждое назначение должно быть обоснованным и проведенным собеседование(обзвон) совместно со следящей администрацией)(старший состав во фракциях запрещено назначать без обзвона)(после прохождения обзвона, сотруднику дается неделя испытательного срока). [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера]&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color: teal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;2. Форумный раздел фракции&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;2.1 - Создавать темы в форумном разделе фракции – обязанность исключительно только лидера. Сотрудникам запрещено создавать какие-либо темы в форумном разделе фракции. [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;2.2 - Лидер фракции обязан в течение 2-3 дней (реже 4-5 дней) после назначения аккуратно, красиво, понятно и информативно оформить форумный раздел фракции.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;2.3 - Запрещен копипаст без разрешения (дословное копирование) тем действующих лидеров других фракций, бывших лидеров фракций, лидеров фракций на других серверах. Все темы лидер фракции должен писать и составлять самостоятельно. [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;2.4 - Лидер фракции обязан следить за форумным разделом фракции, поддерживать все темы в актуальном состоянии. Запрещено запускать форумный раздел фракции (отсутствие действий на форуме). [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;2.5 - Запрещено удалять, редактировать, изменять темы, которые были созданы администрацией сервера. [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;2.6 - Запрещено использовать модераторские возможности на форуме в личных целях или в целях нанесения ущерба форумному разделу фракции. [Снятие + Ban до 30 дней + Занесение в черный список без срока]&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color: teal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;3. Подача государственных новостей&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;3.1 - Лидер фракции и его заместители обязаны соблюдать правила подачи государственных новостей &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color: teal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;4. Работа с личным составом&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: green&quot;&gt;Прием игроков во фракцию&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.1 - Принимать игроков во фракцию имеет право исключительно только лидер фракции и его заместители.[Снятие одного балла по системе оценки работы лидера]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.2 - Лидер фракции и его заместители обязаны принимать во фракцию игроков только с Role Play никнеймами (полные, реально существующие имя и фамилия). [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.3 - Лидер фракции и его заместители обязаны перед принятием игроков во фракцию проверять их на знание правил сервера, знание и понимание механизма Role Play (Metagaming), знание Role Play терминов, а также на умение отыгрывать различные Role Play ситуации и задания. Запрещено принимать во фракцию игроков, не понимающих суть игры во фракции или не понимающих механизм Role Play процесса (Metagaming). То есть игроков-нубов (от англ. noob - новичок, ламер). [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера / Снятие]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.4 - Открытые наборы во фракции не должны пересекаться между собой и проводиться в одно время.&amp;#160; Лидер фракции обязан заранее объявлять о наборах во фракцию через VK сообщество фракций, форум и прочие способы. [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.5 - Запрещается проводить открытые наборы во фракцию без объявления в общий чат (кроме индивидуальных собеседований). [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.6 - Лидер или его заместители не вправе отказывать игрокам в приеме во фракцию, если они отсутствуют в общем черном списке. Лидер или его заместители не вправе отказывать игрокам в приеме во фракцию, если они занесены во внутренний черный список какой-либо другой фракции.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.7 - Лидер обязан требовать скриншот /stat с каждого игрока, которого принимает во фракцию.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.8 - Запрещено принимать во фракцию сторонних игроков или игроков вне наборов. [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.9 - Запрещено требовать/принимать с/от игроков денежные средства за принятие во фракцию. [Снятие + Ban до 15 дней + Занесение в черный список на 120 дней]&lt;br /&gt;4.10 - Запрещено различного рода покрывательство, &amp;quot;блат&amp;quot; сотрудников своей организации. [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера / Снятие]&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: green&quot;&gt;Повышение игроков по службе&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.11 - Любое повышение должно быть подкреплено обоснованной причиной (хорошее выполнение работы, отчеты, тесты)(на любое повышение должна быть приведена доказательная база). [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.12 - Запрещено требовать/принимать денежные средства с/от игроков за повышение. [Снятие + Ban до 15 дней + Занесение в черный список на 120 дней]&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: green&quot;&gt;Понижение игроков по службе&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.13 - Любое понижение должно быть подкреплено обоснованной причиной (плохое качество работы, нарушение устава, отсутствие онлайна и пр.). Запрещено понижать игроков без обоснованных и весомых на то причин. [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера]&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: green&quot;&gt;Перевод игроков между фракциями и восстановление &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.14 - Перевод между фракциями запрещен.&lt;br /&gt;4.15 - Перевод между подразделениями производиться с потерей одного ранга.&lt;br /&gt;4.16 - Восстановление в подразделение (фракции в которой вы работали) производится с потерей одного ранга ( если увольнялся меньше 1.5 месяца назад ), с потерей двух рангов ( если увольнялся меньше 2.5 месяцев назад ), восстановление при отсутствии в подразделение (фракции в которой вы работали) более 2.5 месяцев невозможно. Каждое восстановление должно быть обоснованно лидером подразделения ( нехватка сотрудников, свободные должности и т.п.), для старшего состава подразделения, только с проведенным собеседование совместно со следящей администрацией.&lt;br /&gt;4.17 - Восстановление в подразделение другой фракции запрещено.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Пояснение:&lt;br /&gt;1) ГУВД, ГИБДД, МЗ и тд- фракция, ГУВД-М-Н-П и тд - подразделение.&lt;br /&gt;2) Для любого восстановления нужны физические док-ва вашего ранга во фракции ( видео / скриншоты ).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: green&quot;&gt;Увольнение игроков из фракции&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.18 - Увольнение любого сотрудника фракции должно быть подкреплено обоснованной причиной (грубое нарушение устава, неадекватное поведение, отсутствие онлайна, грубое нарушение Role Play процесса, грубое нарушение правил сервера, большое количество обоснованных жалоб). Запрещается увольнять сотрудников фракции без обоснованных на то причин (без всякой причины). Запрещено увольнять сотрудников из фракции без указания причины (увольняемый сотрудник должен быть ознакомлен с причиной увольнения). [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.19 - Запрещено отказывать сотрудникам в увольнении по собственному желанию без объяснения причин. [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.20 - Запрещено требовать/принимать денежные средства с/от игроков за увольнение из фракции (все ранги). [Снятие + Ban до 15 дней + Занесение в черный список на 120 дней]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.21 - Лидер фракции вправе уволить сотрудника своей фракции за грубое нарушение правил сервера, если тот был не на рабочей смене.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color: teal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;5. Отчеты о проделанной работе&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;5.1 - Лидер фракции обязан ежедневно оставлять отчет на форуме о проделанной работе. Отсутствие отчетов означает отсутствие работы. Рассмотрением отчетов занимаются следящий администратор/ГА/ЗГА. Так же обязан оставлять отчет о проверки своей фракции на знания РП. [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера / Снятие]&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: teal&quot;&gt;6. Черный список фракции&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;6.1 - У каждой фракции в форумном разделе может быть свой внутренний черный список, который распространяется исключительно только на саму фракцию (по желанию лидера).&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;6.2 - Запрещено заносить во внутренний черный список игроков, которые никогда не числились в этой фракции.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;6.3 - В общий черный список заносятся только те игроки, которые нарушают правила сервера, нарушают правила для сотрудников фракций, грубо нарушают внутренний устав фракции, грубо нарушают Role Play процесс, быстро переходят из одной фракции в другую.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;6.4 - Решение о занесении игрока в общий черный список принимает лидер фракции или следящие за фракцией администраторы.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: teal&quot;&gt;7. Жалобы на сотрудников и лидеров фракций&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;7.1 - Лидер фракции обязан самостоятельно просматривать раздел жалоб на сотрудников государственных организаций и давать своевременный ответ на жалобы, которые адресованы имя его сотрудников, а также требовать с сотрудников все необходимые доказательства. 24 часа на ответ. [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;7.2 - Лидер фракции обязан самостоятельно просматривать раздел жалоб на лидеров государственных организаций и давать своевременный ответ на жалобы, которые адресованы на ваше имя, а также предоставлять по первому требованию все необходимые доказательства. Не больше 24 часов на ответ. [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера]&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: teal&quot;&gt;8. Дополнение к правилам&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;8.1 - Вся информация, касающаяся или связанная непосредственно с фракциями/администрацией сервера, является закрытой и не подлежит разглашению. Передача/разглашение какой-либо информации из помеченных бесед/документов/групп/и т.п. запрещена. Беседа фракций является официальной, только после ее одобрения следящей администрацией. [Перманентный Ban + Занесение в черный список без срока]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;8.2 - К каждой структуре фракций приписан свой следящий администратор. Его основная задача – слежение за работой фракции, выявление и наказание нарушителей, обеспечение помощи в проведении наборов и разного рода мероприятий (и т.п.).&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;8.3 - Любые попытки дестабилизировать работу фракции, нанесение ущерба фракции, умышленное нанесение ущерба игрокам сервера. Относится ко всем сотрудникам фракции. [Ban до 30 дней + Занесение в черный список без срока / Перманентный Ban] &lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;8.4 - В случае снятия лидера, если не будет найден кандидат на данную должность среди сотрудников фракции, администрация вправе полностью расформировать организацию (с сохранением списка сотрудников на момент расформирования).&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;8.5 - Каждый лидер обязан проводить собеседование в старший состав в присутствии следящего за Вашей фракцией и записывать данный обзвон на средства видео/аудио фиксации (запись должна хранится в течении 2 недель с момента обзвона). Обзвоны на заместителей лидера обязаны проходить в присутствии ГСзФ/ПГСзФ, ГС за Вашем подразделением, следящей за Вашей фракцией. [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;8.6 - Любые VK сообщества/документы/таблицы, которые были созданы лидером фракции во время его работы и от которых зависит стабильность работы этой самой фракции, являются интеллектуальной собственностью сервера. В случае ухода с поста лидер обязан полностью передать полный доступ ко всем VK сообществам/документам/таблицам ГА/ЗГА в обязательном порядке. [Ban до 30 дней + Занесение в черный список без срока / Перманентный Ban] &lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;8.7 - Лидеры сообщают о всех нововведениях связанных с другими фракциями, следящим тех фракций и просят у них разрешение о вводе этих нововведений. Следящий в свою очередь обсуждают, это со своими лидерами и вместе выносят решение о вводе нововведений. [Снятие одного балла по системе оценки работы лидера]&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</description>
			<author>mybb@mybb.ru (Aleksandr_Flow)</author>
			<pubDate>Mon, 23 Nov 2020 16:00:56 +0300</pubDate>
			<guid>https://gambitroleplay.forums.guru/viewtopic.php?pid=22#p22</guid>
		</item>
		<item>
			<title>ПДСФ - Правила Для Сотрудников Фракций</title>
			<link>https://gambitroleplay.forums.guru/viewtopic.php?pid=21#p21</link>
			<description>&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/22717.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t22717.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t22717.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: teal&quot;&gt;1. Основные положения&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;1.1 - Данный документ является обязательным к ознакомлению и исполнению всеми сотрудниками государственных организаций второго сервера проекта MTA Gambit RP&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;1.2 - Незнание данного свода правила не освобождает сотрудника от ответственности, предусмотренной за нарушение пунктов данного уставного документа.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;1.3 - Данный и другие уставы изменяются с обязательным уведомлением об этом лидеров государственных структур, которые обязаны донести информацию об этом своим сотрудникам.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;1.4 - За нарушение некоторых из пунктов данного устава может последовать наказание по другим фракционным документам (ФЗоП, ЕУМЗ и т.п.).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: teal&quot;&gt;2. Условия пребывания во фракции&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;2.1 - Сотрудник фракции подчиняется данному своду правил, внутренним правилам сервера, нормативно-правовым актам Республики. Начальство структуры, помимо всего прочего, подчиняется уставу для фракционного руководства.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;*Игрок не является сотрудником, соответственно, не подчиняется уставам фракции, если им было написано заявление, его одобрили, но в игре не приняли (/invite).&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;**Игрок подчиняется уставам фракции, если им был написан рапорт на увольнение, его одобрили, но не уволили в игре (через Ю).&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;2.2 - Сотрудник должен отсутствовать в общем черном списке фракций.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;2.3 - Никнейм сотрудника должен соответствовать RolePlay формату (Имя_Фамилия). Подробнее об этом описано в третьей главе внутренних правил сервера.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;2.4 - Сотрудник обязан идеально разбираться в механизме Role Play режима: владеть основами и канонами жанра, безукоризненно отыгрывать роль государственного служащего, а также быть ознакомленным с мануалом по Role Play составляющей сервера. Все его действия должны быть логичными и обоснованными.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;2.5 - Минимальный срок пребывания во фракции - 5 суток.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;2.6 - Сотрудник должен принимать активное участие в жизни фракции, не числиться во фракции для галочки.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;2.7 - Сотрудник, после поступления в распоряжение фракции, обязан на протяжении всего периода работы в ней находиться в специальных фракционных беседах.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: teal&quot;&gt;3. Обязанности сотрудников фракций&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;3.1 - Сотрудник обязан честно и добросовестно исполнять свой служебный долг, принимать активное участие в жизни фракции.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;3.2 - Сотрудник фракции обязан использовать все доступные ему средства для недопущения и разрешения конфликтов (кроме запрещенных).&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;3.3 - Сотрудник обязан владеть всеми нормативными документами структуры, неукоснительно их исполнять.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;3.4 - Деятельность сотрудника на сервере должна соответствовать статусу в журнале активности, при котором включен счетчик онлайна. [Предупреждение / Выговор]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;*Наказание по данному пункту не суммируется с наказанием по пункту 4.17 данного свода правил.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;3.5 - Сотрудник обязан при любом взаимодействии с гражданскими вести фото- или видеофиксацию, а также предоставить доказательства по первому требованию от следящей администрации. [Предупреждение / Выговор]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;*Пункт вступает в силу, если на сотрудника была подана обоснованная жалоба с полным набором доказательств, а оправдательных доказательств у него нет. Пункт также актуален в случаях отсутствия необходимого материала (доказательств) при запросе их следящей администрацией.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;**Запрет на предоставление доказательств от 3-го лица (в жалобах на государственных служащих) на сотрудников не распространяется, в случае работы в составе группы указанные доказательства разрешено делать лишь одному из ее участников (участников группы сотрудников).&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;3.6 - Отработка дисциплинарного взыскания невозможна в случае наличия открытой жалобы. В этом же случае также невозможны увольнения и переводы.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;3.7 - Сотрудник, имеющий доступ к камхаку, обязан быть ознакомлен с правилами использования свободной камеры. За нарушение любого из пунктов возможна выдача наказания вплоть до увольнения со службы во фракции.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;3.8 - Государственный служащий обязан самостоятельно просматривать раздел жалоб на сотрудников своей фракции, своевременно давать комментарий в жалобах на свое имя. Максимальный срок, отведенный на предоставление ответа - 24 часа.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;3.9 - Сотрудник старшего состава обязан иметь одобренную квенту или предоставить ее в течение одной недели после назначения на должность. [Устное предупреждение / Снятие с должности]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;*В случае наличия биографии писать квенту необязательно.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;**Срок рассмотрения квенты не учитывается.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: teal&quot;&gt;4. Запреты сотрудников фракций&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.1 - Общий черный список есть мера наказания, запрещающая ООС лицу вступать во фракции на данном сервере в течение определенного количества времени. Запрещено вступление во фракцию в обход любыми способами общего черного списка. [Увольнение + ОЧС на срок, который был до этого]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.2 - Сотруднику фракции запрещено изменять свой никнейм без предварительно полученного разрешения лидера организации. [Выговор]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.3 - Вся информация, напрямую касающаяся работы фракции, является закрытой и не подлежит разглашению. Ее передача третьим лицам запрещена. [Увольнение + ОЧС до 90 дней]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.4 - Сотруднику фракции запрещено использования свои должностные привилегии в личных целях. [Выговор / Увольнение + ОЧС до 60 дней]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.5 - Запрещено хамство к подающему жалобу на форуме, каким бы неподобающим ее содержание не было. Запрещено &amp;quot;тыканье&amp;quot; в ответах на жалобы, общение производится исключительно на &amp;quot;вы&amp;quot;. [Предупреждение / Выговор]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.6 - Старший состав организации не уполномочен осуществлять кадровые перестановки, выдачу штрафных санкций и их аннулирование среди своих коллег (других сотрудников СС), а также назначения на высокопоставленные должности (постановка в СС), переводы и восстановления сотрудников. Этим занимается исключительно начальник фракции. [Выговор]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.7 - Запрещены оскорбления коллег и администрации, проявление неадекватного поведения в беседах фракций. [Устное предупреждение / Выговор / Увольнение + ОЧС до перманентного]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.8 - Запрещено обманывать старший фракционный состав, вводить руководство фракции в заблуждение, а также осуществлять попытки этих действий. [Предупреждение / Выговор / Увольнение + ОЧС до 60 дней]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.9 -&amp;#160; Запрещен намеренный слив сотрудников фракций. [Выговор / Увольнение с ОЧС до 90 дней]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.10 - Запрещено самовольно покидать официально утвержденные беседы фракции. Запрещено самовольно покидать состав фракции (через Ю). [ОЧС до 30 дней]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.11 - Запрещено увольнение из фракции во время испытательного срока (временного понижения на первый ранг). [ОЧС 30 дней]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.12 - Сотрудник не может покинуть фракцию по собственному желанию, не отработав минимального срока. [ОЧС 20 дней]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;*Наказание по данному пункту не суммируется с наказанием по пункту 4.10 настоящего устава.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;**После перевода в другую фракцию данный срок аннулируется.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.13 - Сотрудник не может покинуть фракцию с выговорами. &lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.14.2 - По факту увольнения с двумя выговорами, выдается ОЧС на 30 дней.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.14.3 - По факту увольнения с тремя выговорами, выдается ОЧС на 45 дней.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.14.4 - Предупреждение, в случае его наличия, в счет не идет.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.15 - Запрещено использование медицинских масок, обозначенных красным цветом, на смене. [Устное предупреждение / Предупреждение]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.16 - Сотруднику фракции запрещен прогул рабочего дня. [Kick с сервера + Выговор]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.17 - Запрещено AFK для сотрудников более 15 минут, AFK с целью фарма зарплаты. [Kick с сервера + Выговор]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.18 - Флуд в чаты фракций. [Mute до 120 минут + Предупреждение]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.19 - Использование цветного чата не по назначению, не в соответствии с правилами сервера. [Mute до 30 минут + Предупреждение / Выговор]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.21 - Нарушение пунктов главы 5 и 6 внутренних правил сервера. [Предупреждение / Выговор / Увольнение / Увольнение + ОЧС до 60 дней]&lt;br /&gt;*Наказание не выдается по факту незначительных нарушений, по таким пунктам, как 5.3, 5.5 и 5.16.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.21.1 - Получение блокировки игрового аккаунта на срок от 3-х дней (включительно). [Выговор]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;*Наказание выдается также в случае получения блокировки на твинк-аккаунте.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.21.2 - Получение длительной блокировки игрового аккаунта на срок от 6-ти дней (включительно). [Увольнение] &lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;*Наказание в виде ОЧС выдается только в случае нарушения сотрудником пункта 4.21.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;**Наказание выдается также в случае получения блокировки на твинк-аккаунте.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.22 - Сотруднику фракции запрещено начинать Role Play процесс (задержание / погоня / выписывание штрафов / объявление в розыск / расстрел / лечение с отыгровками и т.д.) с nonRP персонажем, то бишь с администрацией сервера или разработчиками проекта, без предварительно полученного от них разрешения.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.23 - Сотруднику фракции запрещено использовать личный транспорт, сидеть в нем в рабочее время. [Предупреждение / Выговор]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;*Исключением могут являться специальные подразделения, введённые или одобренные следящей администрацией.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color: teal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;5. Положение о следящей администрации&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px&quot;&gt;5.1 - Следящий администратор - помощник, закрепленный за структурой. Наделен полномочиями по слежке за сотрудниками, пресечению нарушений, даче полезных советов и тому подобному.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;5.2 - Если сотрудник не согласен с действиями следящего администратора, он вправе обратиться на форум, написав жалобу на его имя.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;5.3 - Следящий администратор не может отыгрывать роль сотрудника. Исключение - мероприятия.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color: teal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;6. Единый график работы фракций&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;6.1 - Рабочий день сотрудников по будням (пн-пт): с 9:00 до 20:00.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;6.2 - Обеденный перерыв по будням (пн-пт): с 13:00 до 14:00.&lt;br /&gt;6.3 - Рабочий день сотрудников по субботам: с 11:00 до 19:00.&lt;br /&gt;6.4 - Обеденный перерыв по субботам: с 14:00 до 15:00.&lt;br /&gt;6.5 - Воскресенье - выходной день&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;6.6 - Праздничные дни, обозначенные в трудовом фракционном календаре, являются выходными.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</description>
			<author>mybb@mybb.ru (Aleksandr_Flow)</author>
			<pubDate>Mon, 23 Nov 2020 15:51:32 +0300</pubDate>
			<guid>https://gambitroleplay.forums.guru/viewtopic.php?pid=21#p21</guid>
		</item>
		<item>
			<title>ВПС - Внутренние Правила Сервера</title>
			<link>https://gambitroleplay.forums.guru/viewtopic.php?pid=20#p20</link>
			<description>&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/757880.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t757880.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t757880.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: red&quot;&gt;С правилами проекта должен быть ознакомлен каждый его игрок.&lt;br /&gt;Незнание правил не освобождает от ответсвенности.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: teal&quot;&gt;Глава №1. Игровой ник.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;1.0 Игровой ник должен состоять из имени и фамилии (необязательно реальных).&lt;br /&gt;ПРИМЕР: Mihail_Melnik.&lt;br /&gt;Наказание: кик или выдача случайного имени администрацией.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;1.1 Игровой ник должен быть написан полностью, без сокращений имени и так далее.&lt;br /&gt;ПРИМЕР НЕПРАВИЛЬНОГО НИКА: Miha_Melnik&lt;br /&gt;ПРАВИЛЬНЫЙ НИК: Mihail_Melnik&lt;br /&gt;Наказание: кик или выдача случайного имени администрацией.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;1.2 Игровой ник не должен быть похож на имена известных личностей (например Adolf_Hitler, Vladimir_Putin и так далее)&lt;br /&gt;Наказание: кик или выдача случайного имени администрацией.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;1.3 Запрещено иметь в игровом нике нецензурную лексику или оскорбления.&lt;br /&gt;Наказание: либо кик, либо бан на 10 минут, либо выдача случайного имени администрацией (зависит от ника нарушителя)&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: teal&quot;&gt;Глава №2. Игровой аккаунт и его составляющие.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;2.0 Администрация не несёт ответственности за ваш аккаунт.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;2.1 Запрещено передавать аккаунт третим лицам.&lt;br /&gt;Наказание: перманентная блокировка аккаунта.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;2.2 Запрещено продавать аккаунты.&lt;br /&gt;Наказание: IP-бан&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;2.3 Запрещено продавать игровое имущество за реальные деньги.&lt;br /&gt;Наказание: IP-бан&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;2.4 Запрещено создавать несколько аккаунтов без видимой на то причины.&lt;br /&gt;Наказание: IP-бан&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;2.5 Запрещена попытка избежания получения наказания путём создания дополнительных аккаунтов.&lt;br /&gt;Наказание: IP-бан&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color: teal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px&quot;&gt;Глава №3. Игровой процесс и его составляющие.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;3.0 Запрещено уклонение от RP без уважительной причины.&lt;br /&gt;Наказание: блокировка аккаунта сроком от часа до 5 дней.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;3.1 Игрок обязан соответствовать своей роли.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;3.2 Игрок обязан соблюдать ПДД во время вождения автомобиля.&lt;br /&gt;Наказание: штраф или лишение прав (по RP, производится сотрудниками фракции ДПС), блокировка аккаунта сроком от 30 минут до часа (если нарушение произошло на МП).&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;3.3 Запрещено обманывать других игроков ради своей выгоды.&lt;br /&gt;Наказание: блокировка аккаунта сроком от часа до 3-х дней.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;3.4 Запрещено использование читов/багов/автокликера/дюпа/надюпанных вещей и тому подобного.&lt;br /&gt;Наказание: перманентная блокировка аккаунта, либо IP-бан.&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: red&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12px&quot;&gt;вскоре всё будет дополняться и обновляться&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</description>
			<author>mybb@mybb.ru (Aleksandr_Flow)</author>
			<pubDate>Sun, 22 Nov 2020 18:50:44 +0300</pubDate>
			<guid>https://gambitroleplay.forums.guru/viewtopic.php?pid=20#p20</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Правила подачи жалоб на администрацию / обжалования наказания</title>
			<link>https://gambitroleplay.forums.guru/viewtopic.php?pid=19#p19</link>
			<description>&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/665335.png&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img class=&quot;postimg&quot; loading=&quot;lazy&quot; src=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t665335.png&quot; alt=&quot;https://upforme.ru/uploads/001a/f1/31/2/t665335.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: green&quot;&gt;&amp;gt;&lt;/span&gt; Чтобы обжаловать решение администрации или пожаловаться на действия администратора, создайте тему в специальном подфоруме&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;color: green&quot;&gt;&amp;gt;&lt;/span&gt; Срок обжалования наказания - 7 дней&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;color: green&quot;&gt;&amp;gt;&lt;/span&gt; Главный администратор, а также его заместители могут отказать в сокращении срока/разбане, если имеется факт нарушения&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;color: green&quot;&gt;&amp;gt;&lt;/span&gt; Администратор не может наказать игрока на пустом месте без причины или просто так. Однако следует помнить, что существует человеческий фактор. Если вы считаете, что бан выдан ошибочно, то спокойно и адекватно напишите обжалование.&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;color: green&quot;&gt;&amp;gt;&lt;/span&gt; Заголовок темы должен быть составлен строго по форме. Никаких лишних фраз&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;color: green&quot;&gt;&amp;gt;&lt;/span&gt; Суть обжалования/жалобы должна быть написана спокойно и адекватно, она не должна содержать никакой лишней информации, неуместных рассуждений, клеветы, рофлов, подколов, предвзятости, глупых умозаключений, и т.д., и т.п. В каждой теме обсуждается только конкретная ситуация, за которую игрок получил наказание или с которой он не согласен. Все остальное не имеет значения и к делу не может иметь никакого отношения.&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;color: green&quot;&gt;&amp;gt;&lt;/span&gt; Видео принимается только с YouTube, скриншоты преимущественно только с imgur.com.&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;color: green&quot;&gt;&amp;gt;&lt;/span&gt; Все видео и скриншоты должны быть сделаны от вашего лица.&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;color: green&quot;&gt;&amp;gt;&lt;/span&gt; Скриншоты должны быть полными. Редактированные, обрезанные или сделанные с телефона не принимаются.&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;color: green&quot;&gt;&amp;gt;&lt;/span&gt; Темы рассматривает строго главный администратор и его заместители.&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;color: green&quot;&gt;&amp;gt;&lt;/span&gt; Срок рассмотрения - 24 часа. (примечание: баны за покупку/продажу валюты/багоюз и т.п могут рассматриваться 36 часов)&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;color: green&quot;&gt;&amp;gt;&lt;/span&gt; Если в течение 24 часов игрок не дает ответ на комментарий администрации, тема закрывается.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: red&quot;&gt;Жалоба не принимается, если:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12px&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: red&quot;&gt;&amp;gt;&lt;/span&gt; Название темы сделано не по форме&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;color: red&quot;&gt;&amp;gt;&lt;/span&gt; Сама заявка составлена не по форме&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;color: red&quot;&gt;&amp;gt;&lt;/span&gt; В заявке не указан ваш никнейм&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;color: red&quot;&gt;&amp;gt;&lt;/span&gt; В заявке не указан никнейм администратора&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;color: red&quot;&gt;&amp;gt;&lt;/span&gt; Нет видео&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;color: red&quot;&gt;&amp;gt;&lt;/span&gt; Нет скриншотов&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;color: red&quot;&gt;&amp;gt;&lt;/span&gt; Видеокадры были обрезаны или замазаны&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;color: red&quot;&gt;&amp;gt;&lt;/span&gt; Скриншот был обрезан или замазан&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;color: red&quot;&gt;&amp;gt;&lt;/span&gt; Видео было отредактировано (наложены эффекты, музыка и т.д.)&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;color: red&quot;&gt;&amp;gt;&lt;/span&gt; Скриншоты или видео сделаны с телефона&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;color: red&quot;&gt;&amp;gt;&lt;/span&gt; В качестве доказательств представлены логи&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;color: red&quot;&gt;&amp;gt;&lt;/span&gt; В качестве доказательств представлены скриншоты консоли&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;color: red&quot;&gt;&amp;gt;&lt;/span&gt; Злоупотребление капсом в жалобах, что сбивает логическую и грамматическую цепочку&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;color: red&quot;&gt;&amp;gt;&lt;/span&gt; Нет выписки из чата о выданном наказании (в случае повышения мута, отправки в тюрьму); отсутствие скриншота окна бана.&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;color: red&quot;&gt;&amp;gt;&lt;/span&gt; Обжалование/жалоба составлена другим человеком&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16px&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: olive&quot;&gt;ФОРМА ПОДАЧИ:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14px&quot;&gt;В заголовке темы нужно написать &amp;quot;Жалоба на администратора никнейм&amp;quot; / &amp;quot;Обжалование наказания никнейм администратора&amp;quot; - пример: Обжалование наказания Viktor_Petrov&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;1. Ваш никнейм:&lt;br /&gt;2. Никнейм администратора:&lt;br /&gt;3. Суть:&lt;br /&gt;4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео):&lt;br /&gt;5. Дата и время бана:&lt;br /&gt;6. Хотите ли вы увидеть доказательства своей вины?:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</description>
			<author>mybb@mybb.ru (Aleksandr_Flow)</author>
			<pubDate>Sat, 21 Nov 2020 22:03:45 +0300</pubDate>
			<guid>https://gambitroleplay.forums.guru/viewtopic.php?pid=19#p19</guid>
		</item>
	</channel>
</rss>
